CZAS PRACY BEZ TAJEMNIC – jak prawidłowo planować i rozliczać

To szkolenie już się odbyło, zapraszamy do zapoznania się z naszą aktualną ofertą.
W przypadku jakichkolwiek pytań prosimy o kontakt pod numerem 22 668 50 00.

Szkolenia
Program
Prelegenci
Co obejmuje cena?
Pozostałe terminy
WARSZTATY DLA WYMAGAJĄCYCH


CZAS PRACY BEZ TAJEMNIC

– jak prawidłowo planować i rozliczać

 

Zapraszamy do udziału w kompleksowym i praktycznym kompendium z zakresu czasu pracy, którego celem jest przedstawienie praktycznych aspektów stosowania przepisów o czasie pracy oraz wskazanie odpowiedzi na trudne pytania i problemy pojawiające się w codziennej pracy.


Szkolenie bogato ilustrowane praktycznymi przykładami, zajęcia prowadzone są w sposób aktywizujący uczestników, co pozwala na wymianę ich doświadczeń zawodowych.


W programie:

 

1.  Czas pracy w znaczeniu praktycznym.

  • Pojęcie czasu pracy.
  • Wliczanie do czasu pracy czynności niebędących pracą w ścisłym znaczeniu: szkolenia bhp, inne szkolenia, podróże służbowe.
  • Wyjścia w celach prywatnych, zasady zwalniania pracowników w celach prywatnych i ich odpracowywania.

2.  Podstawowe pojęcia czasu pracy.

  • Doba pracownicza.
  • Dobowy nieprzerwany odpoczynek.
  • Tygodniowy nieprzerwany odpoczynek.
  • Okres rozliczeniowy czasu pracy.
  • Praca zmianowa.

3.  Podstawowe zasady planowania pracy w systemie podstawowym i równoważnym z uwzględnieniem pracy zmianowej.

  • Zasady tworzenia harmonogramów pracy i zmiany harmonogramu po jego stworzeniu (planowanie pracy).
  • Przestrzeganie normy dobowej czasu pracy.
  • Przestrzeganie normy średniotygodniowej czasu pracy.
  • Przestrzeganie zasady przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy.

4.  Praca w godzinach nadliczbowych i w dni wolne od pracy.

  • Zasady zlecania pracy w godzinach nadliczbowych:
    – dobowy i roczny limit nadgodzin,
    – relacja nadgodzin do dobowego i tygodniowego odpoczynku,
    – obowiązek pracy w nadgodzinach  i wyjątki od tego obowiązku.
  • Limity godzin nadliczbowych.
  • Rozliczanie pracy w godzinach nadliczbowych:
    – czasem wolnym od pracy,
    – poprzez zapłatę wynagrodzenia,
    – terminy do rozliczenia nadgodzin.
  • Zasady zlecenia i rozliczania pracy w dni wolne od pracy.

5.  Czas pracy kadry kierowniczej.

 


Cena: 590 PLN + 23 % VAT 

Cena: 590 PLN zw. z VAT dla opłacających szkolenie w 70% lub całości ze środków publicznych.

Cena obejmuje: uczestnictwo w wykładach, materiały szkoleniowe, przerwy kawowe, lunch, certyfikat.


 

 Informacje dodatkowe pod nr telefonu: 22 668 50 00 


 Z POWYŻSZEJ TEMATYKI MOŻEMY ZREALIZOWAĆ SZKOLENIE ZAMKNIĘTE

 

Inne szkolenia z tego zakresu:

CZAS PRACY od A do Z – kompleksowy kurs od podstaw

CZAS PRACY DLA PRAKTYKÓW – warsztaty 2 dniowe

DOKUMENTACJA PRACOWNICZA od A do Z

PRAWO PRACY z mec. Anną TELEC

PRAWO PRACY  – ostatnie zmiany i praktyka stosowania

SPECJALISTA DS. PERSONALNYCH – kompleksowy kurs prawa pracy od podstaw

Szczegóły w zakładce Szkolenia Prawo Pracy, Czas Pracy >>


Polecamy także:

Szkolenia Kadry i Płace, ZFŚS, Ubezpieczenia, Płatnik >>

Szkolenia HR, ZZL >>

Szkolenia Ochrona danych osobowych,  RODO  >>


Poniżej przedstawiamy opinie uczestników poprzednich edycji tego szkolenia:
  • „Bardzo czytelny sposób prowadzenia prowadzącego.”
  • „Zrozumiale i prostym językiem przedstawione zagadnienia wraz z przykładami.”
  • „Dobry prowadzący i obsługa szkolenia.”
  • „Sposób prowadzenia zajęć przez wykładowcę.”
  • „Wysoki poziom przekazywanej wiedzy przez prowadzącego.”
  • „Sposób prowadzenia szkolenia, rzeczowe przykłady.”
  • „Bardzo ciekawy przekaz wiedzy przez prowadzącego.”
  • „Organizacja szkolenia idealna, bez zarzutu.”
  • „Organizacja, sposób prowadzenia.”
  • „Prosty sposób omawiania zagadnień.”
  • „Bardzo jasno i na przykładach przedstawiano poszczególne sytuacje.”
  • „Elastyczny sposób prowadzenia szkolenia dostosowany do sugestii uczestników.” 
  • „Konkretnie, szczegółowo.”
  • „Przekazywanie wiedzy przez prowadzącego.”
  • „Sposób prowadzenia szkolenia – mobilizowanie uczestników do myślenia i udzielania odpowiedzi.”
  • Mała grupa, konkretny prowadzący.”

Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie cookies, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki. Więcej informacji

Nasza strona używa plików cookies do prawidłowego działania strony. Korzystanie ze strony bez zmiany ustawień dla plików cookies oznacza, że będą one zapisywane w pamięci urządzenia. Ustawienia te można zmieniać w przeglądarce internetowej. Więcej informacji udostępniamy w Polityce plików cookies.

Close