SZKOLENIA DLA WYMAGAJĄCYCH
ZMIANY W ZASIŁKACH 2023
20.04.2023
10.05.2023
w szkoleniu można uczestniczyć
stacjonarnie w Warszawie oraz równocześnie online
Serdecznie zapraszamy do udziału w szkoleniu podczas którego przedstawimy najnowsze zmiany w zasiłkach macierzyńskich oraz urlopach rodzicielskich i ojcowskich wprowadzone a także zmiany w zasadach naliczania zasiłków obowiązujące od 2022 r.
Omawiane będą zasady prawidłowego rozliczania wynagrodzeń pracowników zarówno za przepracowaną część miesiąca jak i za czas niewykonywania pracy. Przedstawimy zasady ustalania okresu zasiłkowego, ustalanie świadczeń chorobowych na przełomie roku kalendarzowego. Wytłumaczymy zasady ustalania podstawy zasiłkowej.
prowadząca

Beata TOMASZEWSKA
W programie:
1. Wdrożenie Dyrektywy UE, jej wpływ na uprawnienia rodzicielskie.
- Zmiana postaci wniosku o udzielanie części urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego.
- Wydłużenie okresu urlopu rodzicielskiego, z brakiem możliwości przeniesienia prawa na współmałżonka.
- Zmiany w zasadach wykorzystywania urlopu rodzicielskiego.
- Zmiana wysokości zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego.
- Zmiana w przepisach o wnioskowanie i korzystanie z urlopu łączonego z pracą.
- Skrócony okres na skorzystanie z urlopu ojcowskiego.
- Nowy wymiar urlopu rodzicielskiego dzieci adopcyjnych.
2. Terminy wypłat zasiłków chorobowych.
3. Kto jest płatnikiem zasiłków chorobowych, zasady ustalania.
4. Rodzaje i wysokość przysługujących świadczeń.
- Wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy.
- Zasiłek opiekuńczy.
- Zasiłek macierzyński za okres urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego i ojcowskiego).
- Świadczenie rehabilitacyjne.
5. Okres wyczekiwania na prawo do świadczeń z ubezpieczenia chorobowego.
6. Zasady obliczania wynagrodzenia za przepracowaną część miesiąca w różnych przypadkach
(np.: zwolnienia lekarskie przypadające tylko na dni robocze, choroba przez 30 dni i jeden dzień wykonywania pracy).
7. Zasady ustalania podstawy wymiaru świadczeń – wybrane zagadnienia:
Okres, z którego ustalana jest podstawa wymiaru:
- podstawowy okres do ustalenia podstawy wymiaru,
- niezdolność do pracy po długiej absencji spowodowanej np.: urlopem bezpłatnym lub wychowawczym,
- zatrudnienie w trakcie miesiąca,
- choroba w pierwszym miesiącu ubezpieczenia,
- choroba w drugim miesiącu ubezpieczenia,
- nieobecnościach pracownika w miesiącach w okresie ustalenia podstawy wymiaru zasiłków,
- zmiana wymiaru etatu.
Zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłków oraz wynagrodzenia chorobowego:
- składniki wynagrodzenia uwzględniane i nieuwzględniane w podstawie wymiaru,
- zapisy stosowane w przepisach o wynagrodzeniu, które dają możliwość wliczenia składników do podstawy zasiłków lub to uniemożliwiają,
- sposób postępowania przy braku jednoznacznych zapisów w przepisach wewnątrzzakładowych,
- wyłączanie wynagrodzenia z obliczenia podstawy wymiaru,
- zasady uzupełniania składników wynagrodzenia w zależności od ich rodzaju – stałe czy zmienne,
- składniki uwzględniane w podstawie wymiaru w wysokości faktycznie wypłaconej,
- brak jednoznacznego zapisu o proporcjonalnym pomniejszeniu, a prawo do uzupełnienia składnika wynagrodzenia,
- sposób uwzględniania w podstawie wymiaru składników miesięcznych, kwartalnych i rocznych,
- sposób uwzględniania składników przysługujących do określonego terminu,
- zaprzestanie wypłaty składnika wynagrodzenia,
- umowy zlecenia z własnym pracownikiem,
- minimalna podstawa zasiłkowa w 2023 r przy dwukrotnej zmianie wynagrodzenia minimalnego.
8. Zasady liczenia okresu zasiłkowego.
9. Świadczenia chorobowe
– wynagrodzenie za czas choroby, zasiłek chorobowy i świadczenie rehabilitacyjne.
- Przypadki, w których świadczenia chorobowe nie przysługują.
- Wynagrodzenie chorobowe / zasiłek chorobowy – przełom roku.
- Zasady ubiegania się i przyznawania świadczenia rehabilitacyjnego
(okres przez który świadczenie przysługuje, wysokość świadczenia, podstawa wymiaru świadczenia, zasady jego waloryzacji).
10. Zasiłek opiekuńczy.
- Uprawnienia do zasiłku.
- Okres wypłaty.
- Limity dni zasiłku opiekuńczego.
- Krąg osób uprawnionych d zasiłku opiekuńczego.
- Dokumentowanie prawa do zasiłku opiekuńczego.
11. Uprawnienia rodzicielskie:
Urlop macierzyński.
- Zasiłek macierzyński za okres, gdy dziecko lub matka są w szpitalu.
Urlop rodzicielski.
- Wydłużenie urlopu rodzicielskiego w razie podjęcia pracy u pracodawcy, który udzielił urlopu – sposoby obliczania okresu wydłużenia urlopu.
- Możliwość skracania urlopu rodzicielskiego i dzielenia się tym urlopem z drugim z rodziców.
Urlop ojcowski.
- Wysokość zasiłku macierzyńskiego.
12. Potrącenia z naliczonych zasiłków.
Informacje dodatkowe pod nr telefonu: 22 668 50 00
Cena szkolenia online : 490 PLN + 23 % VAT
Cena zwolniona z VAT dla opłacających szkolenie w 70% lub całości ze środków publicznych.
Cena obejmuje: uczestnictwo w zajęciach, materiały szkoleniowe i certyfikat w formie elektronicznej.
Cena szkolenia online : 690 PLN + 23 % VAT
Cena zwolniona z VAT dla opłacających szkolenie w 70% lub całości ze środków publicznych.
Cena obejmuje: uczestnictwo w zajęciach, obiad, przerwy kawowe, materiały szkoleniowe i certyfikat.
Informacje dodatkowe pod nr telefonu: 22 668 50 00