ZMIANY W ZASIŁKACH 2023

SZKOLENIA DLA WYMAGAJĄCYCH

ZMIANY W ZASIŁKACH 2023

20.04.2023

10.05.2023

w szkoleniu można uczestniczyć
stacjonarnie w Warszawie oraz równocześnie online

Serdecznie zapraszamy do udziału w szkoleniu podczas którego przedstawimy najnowsze zmiany w zasiłkach macierzyńskich oraz urlopach rodzicielskich i ojcowskich wprowadzone a także zmiany w zasadach naliczania zasiłków obowiązujące od 2022 r.

Omawiane będą zasady prawidłowego rozliczania wynagrodzeń pracowników zarówno za przepracowaną część miesiąca jak i za czas niewykonywania pracy. Przedstawimy zasady ustalania okresu zasiłkowego, ustalanie świadczeń chorobowych na przełomie roku kalendarzowego. Wytłumaczymy zasady ustalania podstawy zasiłkowej.

prowadząca

Beata TOMASZEWSKA

W programie:

1.   Wdrożenie Dyrektywy UE,  jej wpływ na uprawnienia rodzicielskie.

• Zmiana postaci wniosku o udzielanie części urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego.
• Wydłużenie okresu urlopu rodzicielskiego, z brakiem możliwości przeniesienia prawa na współmałżonka.
• Zmiany w zasadach wykorzystywania urlopu rodzicielskiego.
• Zmiana wysokości zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego.
• Zmiana w przepisach o wnioskowanie i korzystanie z urlopu łączonego z pracą.
• Skrócony okres na skorzystanie z urlopu ojcowskiego.
• Nowy wymiar urlopu rodzicielskiego dzieci adopcyjnych.

2.   Terminy wypłat zasiłków chorobowych.

3.   Kto jest płatnikiem zasiłków chorobowych, zasady ustalania.

4.   Rodzaje i wysokość przysługujących świadczeń.

• Wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy.
• Zasiłek opiekuńczy.
• Zasiłek macierzyński za okres urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego i ojcowskiego).
• Świadczenie rehabilitacyjne.

5.    Okres wyczekiwania na prawo do świadczeń z ubezpieczenia chorobowego.

6.    Zasady obliczania wynagrodzenia za przepracowaną część miesiąca w różnych przypadkach
(np.: zwolnienia lekarskie przypadające tylko na dni robocze, choroba przez 30 dni i jeden dzień wykonywania pracy).

7.    Zasady ustalania podstawy wymiaru świadczeń – wybrane zagadnienia:

Okres, z którego ustalana jest podstawa wymiaru:

• podstawowy okres do ustalenia podstawy wymiaru,
• niezdolność do pracy po długiej absencji spowodowanej np.: urlopem bezpłatnym lub wychowawczym,
• zatrudnienie w trakcie miesiąca,
• choroba w pierwszym miesiącu ubezpieczenia,
• choroba w drugim miesiącu ubezpieczenia,
• nieobecnościach pracownika w miesiącach w okresie ustalenia podstawy wymiaru zasiłków,
• zmiana wymiaru etatu.

Zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłków oraz wynagrodzenia chorobowego:

• składniki wynagrodzenia uwzględniane i nieuwzględniane w podstawie wymiaru,
• zapisy stosowane w przepisach o wynagrodzeniu, które dają możliwość wliczenia składników do podstawy zasiłków lub to uniemożliwiają,
• sposób postępowania przy braku jednoznacznych zapisów w przepisach wewnątrzzakładowych,
• wyłączanie wynagrodzenia z obliczenia podstawy wymiaru,
• zasady uzupełniania składników wynagrodzenia w zależności od ich rodzaju – stałe czy zmienne,
• składniki uwzględniane w podstawie wymiaru w wysokości faktycznie wypłaconej,
• brak jednoznacznego zapisu o proporcjonalnym pomniejszeniu, a prawo do uzupełnienia składnika wynagrodzenia,
• sposób uwzględniania w podstawie wymiaru składników miesięcznych, kwartalnych i rocznych,
• sposób uwzględniania składników przysługujących do określonego terminu,
• zaprzestanie wypłaty składnika wynagrodzenia,
• umowy zlecenia z własnym pracownikiem,
• minimalna podstawa zasiłkowa w 2023 r przy dwukrotnej zmianie wynagrodzenia minimalnego.

8.    Zasady liczenia okresu zasiłkowego.

9.    Świadczenia chorobowe
– wynagrodzenie za czas choroby, zasiłek chorobowy i świadczenie rehabilitacyjne.

• Przypadki, w których świadczenia chorobowe nie przysługują.
• Wynagrodzenie chorobowe / zasiłek chorobowy – przełom roku.
• Zasady ubiegania się i przyznawania świadczenia rehabilitacyjnego
  (okres przez który świadczenie przysługuje, wysokość świadczenia, podstawa wymiaru świadczenia, zasady jego waloryzacji).

10.  Zasiłek opiekuńczy.

• Uprawnienia do zasiłku.
• Okres wypłaty.
• Limity dni zasiłku opiekuńczego.
• Krąg osób uprawnionych d zasiłku opiekuńczego.
• Dokumentowanie prawa do zasiłku opiekuńczego.

11.  Uprawnienia rodzicielskie:

Urlop macierzyński.

• Zasiłek macierzyński za okres, gdy dziecko lub matka są w szpitalu.

Urlop rodzicielski.

• Wydłużenie urlopu rodzicielskiego w razie podjęcia pracy u pracodawcy, który udzielił urlopu – sposoby obliczania okresu wydłużenia urlopu.
• Możliwość skracania urlopu rodzicielskiego i dzielenia się tym urlopem z drugim z rodziców.

Urlop ojcowski.

• Wysokość zasiłku macierzyńskiego.

12. Potrącenia z naliczonych zasiłków.

Informacje dodatkowe pod nr telefonu: 22 668 50 00