WARSZTATY DLA WYMAGAJĄCYCH
Szanowni Państwo,
zapraszamy do udziału w szkoleniu z zakresu prawa pracy, którego celem jest omówienie aktualnych problemów oraz najnowszych zmian.
Szkolenie oparte jest o studium przypadku, z pracą na gotowych dokumentach i wzorach. W czasie szkolenia zaprezentowane będą również najlepsze praktyki radzenia sobie z trudnymi sytuacjami występującymi w codziennej pracy działu HR.
W czasie przerw pomiędzy sesjami lub po pierwszym dniu szkolenia przewidujemy możliwość odbywania indywidualnych konsultacji uczestników z prowadzącym.
Zajęcia prowadzone są w sposób aktywizujący, co pozwala na wymianę doświadczeń zawodowych.
Hotel położony jest bezpośrednio przy słynnym sopockim molo. W czasie wolnym uczestnicy będą mogli zrelaksować się na plaży w specjalnej wydzielonej strefie należącej do hotelu lub w strefie SPA Experience.
zajęcia poprowadzi
W programie:
Omówienie stanowisk Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gotowych wzorów zgód na przetwarzanie danych, zasady postępowania z CV w czasie rekrutacji i po jej zakończeniu.
Prezentacja gotowych zapisów do regulaminu pracy oraz pisemnych informacji dla pracownika.
Prezentacja wzoru umowy o pracę sporządzanej dla niestandardowych stanowisk – ruchome miejsce pracy, wynagrodzenie prowizyjne, „nienormowany” czas pracy.
Omówienie konkretnych przypadków „z życia”. Symulacja rozmowy o rozwiązaniu umowy o pracę, wybór odpowiedniego trybu.
Prezentacja gotowych zapisów dotyczących czasu pracy, w tym zadaniowego systemu czasu pacy, pracy na zmiany, dyżurów czy podróży służbowych. Omówienie zasad przeprowadzania kontroli czasu pracy przez inspektora pracy.
Prezentacja najlepszych rozwiązań z gotowymi zapisami do regulaminu pracy. Urlop na żądanie, kontakt z pracownikiem w czasie urlopu, odwoływanie pracownika z urlopu wypoczynkowego – omówienie praktyk zgodnych i niezgodnych z prawem pracy.
Dzień pierwszy:
14.00 – 15.00 – przyjazd, obiad, zakwaterowanie
15.30 – 18.00 – szkolenie
18.00 – 20.00 – czas wolny
od 20.00 – kolacja
Dzień drugi:
09.30 – 15.30 – szkolenie
15.30 – 16.30 – obiad
16.30 – 20.00 – czas wolny
od 20.00 – kolacja
Dzień trzeci:
09.30 – 12.00 – szkolenie
15.30 – 16.30 – obiad, wyjazd
Sheraton Sopot Hotel *****
Sheraton Sopot Hotel od lat stanowi ikonę wypoczynku nad Morzem Bałtyckim. Położony zaledwie kilka kroków od piaszczystej plaży oraz sopockiego molo, oferuje ponad 189 komfortowych pokoi w tym 11 wyjątkowych i odnowionych apartamentów z widokiem na Zatokę Gdańską.
Strefa SPA oraz Restauracja Polskie Smaki umilają pobyt i dbają o to by był on niezapomniany.
Więcej informacji o hotelu na stronie https://www.sheratonsopot.pl/
Cena szkolenia bez zakwaterowania: 1.350 PLN + 23 % VAT
Cena szkolenia bez zakwaterowania: 1.350 PLN zw. z VAT dla opłacających szkolenie w 70% lub całości ze środków publicznych.
Cena obejmuje: uczestnictwo w szkoleniu, materiały szkoleniowe, certyfikat uczestnictwa,
obiad, przerwy kawowe.
Cena szkolenia z zakwaterowaniem: 2.950 PLN + 23 % VAT
Cena szkolenia z zakwaterowaniem: 2.950 PLN zw. z VAT dla opłacających szkolenie w 70% lub całości ze środków publicznych.
Cena obejmuje: uczestnictwo w szkoleniu, materiały szkoleniowe, certyfikat uczestnictwa,
2 noclegi (pobyt w pokojach 1-osobowych), całodzienne wyżywienie (3 obiady, 2 kolacje), przerwy kawowe, korzystanie ze strefy SPA Experience oraz prywatnej plaży hotelu..
Istnieje możliwość wcześniejszego przyjazdu oraz pobytu z osobą towarzyszącą.
W skład strefy SPA Experience wchodzą:
Aromatyczna łaźnia parowa Hammam
Łaźnia parowa Hammam działa na zasadzie szeroko pojętej hydroterapii. Para wodna, wzbogacona bukietem zapachowym ziół i olejków eterycznych, wnika w skórę i wypłukuje z niej szkodliwe produkty przemiany materii. Temperatura w łaźni to 40°C – 45°C.
Hydropool
Basen do hydroterapii, która jest źródłem odżywczej energii, równoważy pH skóry oraz niedobory bioenergetyczne. Woda w hydropoolu zawiera domieszkę sopockiej solanki, słynącej z wielu dobroczynnych właściwości. Kąpiel w solance poprawia krążenie, oczyszcza skórę, likwiduje obrzęki i redukuje cellulit. Kąpiel solankowa podnosi również odporność na infekcje, łagodzi bóle reumatyczne, mięśniowe oraz nerwobóle. W basenie do hydroterapii, dzięki specjalnym dyszom możemy również masować określone partie ciała, np. kark, plecy czy nogi. Taka hydroterapia doskonale odpręża i usuwa zmęczenie po intensywnym wysiłku fizycznym oraz łagodzi napięcie psychiczne.
Sauna Infrared
Sauna Infrared to sucha sauna z użyciem promieni podczerwonych, które docierają w głąb ciała bezpośrednio je ogrzewając. Pobyt w saunie IR określany jest też jako masaż termiczny przyspieszający metabolizm oraz przyczyniający się do maksymalnego spalania kalorii.
Sauna fińska
Pod wpływem wysokiej temperatury w zakresie 80°C – 90°C oczyszcza organizm z nagromadzonych w nim toksyn, dzięki czemu skóra staje się zdrowsza, bardziej elastyczna i gładka. Pobyt w saunie fińskiej to trening dla całego organizmu, który poddany ekstremalnym warunkom staje się bardziej odporny na ataki drobnoustrojów.
Łaźnia solankowa
To oaza zdrowia dobroczynnie wpływająca na płuca. Stanowi źródło zdrowia dla oskrzeli, optymalnie sprzyjające regeneracji układu oddechowego. Temperatura w łaźni to 40°C – 45°C.
Basen
Główny basen liczy 12 m długości x 6 m szerokości x 1,2 m głębokości. Wyposażony jest w przeciwprąd, który umożliwia pływanie w miejscu, co pozwala na rozwijanie technik pływania i zwiększenie intensywności treningu.
Poniżej przedstawiamy opinie uczestników szkoleń prowadzonych przez mec. Piotra WOJCIECHOWSKIEGO:
„Praktyczne spojrzenie prowadzącego poparte bogatym doświadczeniem i wiedzą.”
„Podejście prowadzącego do realizowanej tematyki, sposób prowadzenia szkolenia.”
„Przygotowanie prowadzącego, analiza konkretnych przypadków.”
„Prowadzący, bardzo konkretna osoba.”
„Rozmowy z uczestnikami.”
„Profesjonalność prowadzącego.”
„Metoda warsztatowa szkolenia.”
„Styl prowadzenia szkolenia – interakcja w uczestnikami”
„Przykłady z życia.”
„Sposób prowadzenia szkolenia, duża wiedza prowadzącego, warsztatowy charakter szkolenia.”
„Sposób prowadzenia, kontakt z uczestnikami.”
„Podejście mecenasa i gotowość do udzielania odpowiedzi.”
„Wyczerpująca informacja zwrotna od momentu przesłania zgłoszenia, bardzo dobrze przygotowane materiały, bardzo dobry poczęstunek, a przede wszystkim bardzo miła obsługa uczestników szkolenia.”
„Organizacja szkolenia.”
„Współpraca ze słuchaczami.”
„Przykłady.”
„Interakcja prowadzącego z uczestnikami, case-study.”
„Umiejętność przekazywania wiedzy.”
„Interaktywny charakter szkolenia.”
„Dostępność prowadzącego.”
„Atmosfera.”
„Prowadzący – rewelacyjny.”
„Aktywny udział uczestników, dyskusja nad problemami.”
„Organizacja, miejsce, poziom merytoryczny szkolenia, forma prowadzenia warsztatów (rozmowa z uczestnikami).”
Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie cookies, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki. Więcej informacji
Nasza strona używa plików cookies do prawidłowego działania strony. Korzystanie ze strony bez zmiany ustawień dla plików cookies oznacza, że będą one zapisywane w pamięci urządzenia. Ustawienia te można zmieniać w przeglądarce internetowej. Więcej informacji udostępniamy w Polityce plików cookies.
