JAK BEZPIECZNIE PRZEJŚĆ Z PAPIEROWEJ NA ELEKTRONICZNĄ WERSJĘ DOKUMENTACJI PRACOWNICZEJ

Data:
11.05.2021
Miejsce:
ONLINE
Ilość dni:
1
Cena:
390 zł + 23% VAT
Prowadzący:
Monika FRĄCZEK
Program
Prelegenci
Co obejmuje cena?
Pozostałe terminy

SPRAWDZONE SZKOLENIA

 

JAK BEZPIECZNIE PRZEJŚĆ Z PAPIEROWEJ NA ELEKTRONICZNĄ 

WERSJĘ DOKUMENTACJI PRACOWNICZEJ

 11.05.2021

 

Zapraszamy do udziału w szkoleniu, którego celem jest przedstawienie regulacji prawnych w zakresie zmiany formy prowadzenia dokumentacji pracowniczej z papierowej na elektroniczną.

Podczas zajęć omówione zostaną między innymi wymagania jakie muszą być spełnione w celu prowadzenia jak i zabezpieczenia dokumentacji elektronicznej.

Ważnym elementem szkolenia będzie przedstawienie najnowszych stanowisk urzędowych w zakresie przechodzenia na dokumentację elektroniczną.


W programie:

  1. Zakres dokumentacji pracowniczej, w tym:
  • jakie dokumenty powinny być gromadzone w poszczególnych zbiorach tej dokumentacji i które z tych dokumentów – zgodnie z przepisami prawa pracy – wymagają formy pisemnej?
  • jakie dokumenty nie wchodzą w skład dokumentacji pracowniczej?
  1. Przepisy i wykładnia dotycząca możliwości zmiany postaci dokumentacji pracowniczej, w tym:
  • możliwość prowadzenia dokumentacji pracowniczej w „mieszanych” postaciach (stanowiska Ministerstwa Pracy),
  • problematyka objęcia elektroniczną dokumentacją pracowniczą tylko niektórych kategorii pracowników,
  1. Podobieństwa i różnice między dokumentacją pracowniczą w postaci papierowej i elektronicznej, w tym:
  • jakich obowiązków pracodawca nie będzie musiał wykonywać, gdy będzie prowadził dokumentację elektroniczną?
  • jakie nowe obowiązki będzie miał pracodawca, gdy będzie prowadził dokumentację w postaci elektronicznej?
  • jakie zabezpieczenia powinna posiadać dokumentacja papierowa, a jakie elektroniczna?
  1. Techniczne zasady tworzenia elektronicznego zbioru dokumentacji pracowniczej, w tym:
  • rodzaje podpisów (poświadczeń), które może w tym celu wykorzystywać pracodawca albo upoważniona przez niego osoba,
  • wynikające z wykładni zasady „przechodzenia” na elektroniczną dokumentację pracowniczą (stanowiska Ministerstwa Cyfryzacji),
  • zasady prowadzenia dokumentacji pracowniczej w postaci elektronicznej i wymagany sposób postępowania w przypadku dołączania dokumentów elektronicznych do papierowej dokumentacji pracowniczej i odwrotnie – zgodnie z przepisami i wykładnią,
  1. Rodzaje obowiązków pracodawcy wobec pracownika związanych ze zmianą postaci dokumentacji pracowniczej, w tym:
  • zakres i termin obowiązku informacyjnego wobec pracowników, których dokumentacja zmieniła postać,
  • uprawnienie pracownika do odebrania poprzedniej postaci dokumentacji,
  • przypadki, w których papierową postać dokumentacji pracowniczej będzie mogła odebrać inna osoba niż pracownik,
  • zasady postępowania w razie nieodebrania dokumentacji,
  1. Zasady przechowywania dokumentacji w postaci elektronicznej:
  • zasady ponownego jej używania, jeżeli pracownik powróci do pracy u danego pracodawcy,
  • zasady sporządzania kopii z dokumentacji elektronicznej,
  • zasady zwrotu elektronicznej dokumentacji pracowniczej po zakończeniu okresu jej przechowywania.

 

szkolenie poprowadzi


Monika Frączek
 

Prawnik specjalizujący się w prawie pracy.

Do niedawna Główny Specjalista w Departamencie Prawa Pracy w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej.

Uczestnik prac legislacyjnych w MPiPS, Trójstronnej Komisji ds. Społeczno-Gospodarczych
oraz w Parlamencie. Od wielu lat specjalizuje się w praktycznych zagadnieniach prawa pracy.

Autorka wielu opracowań z zakresu prawa pracy kierowanych do pracowników działów personalnych, a także osób zarządzających. Doświadczony wykładowca z zakresu prawa pracy, w szczególności
z czasu pracy, dokumentacji pracowniczej, zatrudniania i zwalniania, uprawnień rodzicielskich.

Wykładowca w firmie DOM WIEDZY.

Prowadzone przez nią szkolenia zawsze cieszą się dobrą opinią uczestników.

 

Cena szkolenia

390 PLN + 23 % VAT 

lub

390 PLN zw. z VAT dla opłacających szkolenie w 70% lub całości ze środków publicznych.

Cena obejmuje: uczestnictwo w zajęciach, materiały szkoleniowe i certyfikat w formie elektronicznej.

 

 Informacje dodatkowe pod nr telefonu: 22 668 50 00

 

Poniżej przedstawiamy opinie ze szkoleń prowadzonych przez p. Monikę Frączek: 

  • „Ciekawy sposób prowadzenia szkolenia.”
  • „Szkolenie jest bardzo dobrze zorganizowane, prowadzący kompetentny, ciekawie prowadzi zajęcia.”
  • „Osoba prowadząca szkolenie.”
  • „Styl prowadzenia szkolenia.”
  • „Konkretne odpowiedzi i bardzo dobra znajomość.”
  • „Duża ilość praktycznych przykładów.”
  • „Kompetencja i doświadczenie wykładowcy, ciekawe kazusy.”
  • „Powoływanie się na orzecznictwo.”
  • „Dopasowanie trenera do grupy, sposób prowadzenia.”
  • „Komunikatywność wykładowcy.”
  • „Wiedza prowadzącego, tempo szkolenia, tematyka.”
  • „Bardzo czytelny sposób prowadzenia prowadzącego.”
  • „Zrozumiale i prostym językiem przedstawione zagadnienia oraz z przykładami.”
  • „Dobry prowadzący i obsługa szkolenia.”
  • „Sposób prowadzenia zajęć przez wykładowcę.”
  • „Wysoki poziom przekazywanej wiedzy przez prowadzącego.”
  • „Sposób prowadzenia szkolenia, rzeczowe przykłady.”
  • „Organizacja szkolenia idealna, bez zarzutu.”
  • „Organizacja, sposób prowadzenia.”
  • „Prosty sposób omawiania zagadnień.”
  • „Bardzo jasno i na przykładach przedstawiano poszczególne sytuacje.”
  • „Elastyczny sposób prowadzenia szkolenia dostosowany do sugestii uczestników.” 
  • „Konkretnie, szczegółowo.” 
  • „Przekazywanie wiedzy przez prowadzącego.” 
  • „Sposób prowadzenia szkolenia – mobilizowanie uczestników do myślenia i udzielania odpowiedzi.”
  • „Forma prowadzenia szkolenia.”
  • „Kontakt prowadzącego z uczestnikami.”
  • „Sposób prowadzenia szkolenia – dynamika, ekspresja, przykłady z życia.”
  • „Odpowiadanie na pytania uczestników.”
  • „Zawartość merytoryczna przekazanych materiałów.”
  • „Czas trwania szkolenia, forma warsztatów.”
  • „Podejście aktywizujące osoby prowadzącej szkolenie.”
  • „Przygotowanie prowadzącego.”

Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie cookies, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki. Więcej informacji

Nasza strona używa plików cookies do prawidłowego działania strony. Korzystanie ze strony bez zmiany ustawień dla plików cookies oznacza, że będą one zapisywane w pamięci urządzenia. Ustawienia te można zmieniać w przeglądarce internetowej. Więcej informacji udostępniamy w Polityce plików cookies.

Close