Strona główna » Szkolenia » Szkolenia Prawo Pracy, Czas Pracy » MOBBING I DYSKRYMINACJA W STOSUNKACH PRACY – jak przeciwdziałać tym zjawiskom, najnowsze zmiany od 7 września 2019
Warszawa, 26.09.2019
Najnowsza nowelizacja kodeksu pracy wprowadza zmiany w przepisach dotyczących mobbingu oraz dyskryminacji w stosunkach pracy. Znowelizowane przepisy obowiązywać będą od 7 września 2019.
Zapraszamy do udziału w szkoleniu, którego celem jest kompleksowe omówienie tej tematyki z uwzględnieniem najnowszych zmian.
Większość organizacji, w których wykonywana jest praca nie jest wolna od zjawisk nierównego traktowania lub zastraszania, poniżania lub izolowania, noszącego znamiona mobbingu. Szczególnie często zjawiska te pojawiają się w pionowych strukturach organizacyjnych, gdzie liczba stanowisk kierowniczych jest bardzo wysoka. Procesy takie ujemnie wpływają na atmosferę w pracy, a co za tym idzie również na jej wydajność.
Szkolenie przeznaczone jest dla pracodawców i pracowników odpowiedzialnych za zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji. W czasie szkolenia omawiane będą szczegółowo stwierdzone przypadki mobbingu i dyskryminacji. Słuchacze zostaną zapoznani z praktykami antymobbingowymi i antydyskryminacyjnymi, stosowanymi w praktyce u pracodawców skutecznie zapobiegających takim patologiom.
Na tym szkoleniu uczestnicy dowiedzą się między innymi:
Program szkolenia:
Informacje dodatkowe pod nr telefonu: 22 668 50 00
Z POWYŻSZEJ TEMATYKI MOŻEMY ZREALIZOWAĆ SZKOLENIE ZAMKNIĘTE
Poniżej przedstawiamy opinie uczestników szkoleń prowadzonych przez mec. Piotra Wojciechowskiego:
Podobało mi się …:
„Praktyczne spojrzenie prowadzącego poparte bogatym doświadczeniem i wiedzą.”
„Podejście prowadzącego do realizowanej tematyki, sposób prowadzenia szkolenia.”
„Przygotowanie prowadzącego, analiza konkretnych przypadków.”
„Prowadzący, bardzo konkretna osoba.”
„Miejsce, lunche, sprawne przeprowadzenie szkolenia, prowadzący.”
„Rozmowy z uczestnikami.”
„Profesjonalność prowadzącego.”
„Metoda warsztatowa szkolenia.”
„Styl prowadzenia szkolenia – interakcja w uczestnikami”
„Mała grupa, przykłady z życia.”
„Materiały szkoleniowe, możliwość zadania pytań, dyskusja, lunch.”
„Sposób prowadzenia szkolenia, duża wiedza prowadzącego, warsztatowy charakter szkolenia.”
„Sposób prowadzenia, kontakt z uczestnikami.”
„Forma przygotowanych materiałów.”
„Podejście mecenasa i gotowość do udzielania odpowiedzi.”
„Wyczerpująca informacja zwrotna od momentu przesłania zgłoszenia, bardzo dobrze przygotowane materiały, bardzo dobry poczęstunek, a przede wszystkim bardzo miła obsługa uczestników szkolenia.”
„Organizacja szkolenia.”
„Współpraca ze słuchaczami.”
„Przykłady.”
„Interakcja prowadzącego z uczestnikami, case-study.”
„Umiejętność przekazywania wiedzy.”
„Interaktywny charakter szkolenia.”
Radca prawny, założycielka Kancelarii Prawa Pracy specjalizującej się w szeroko pojętej problematyce prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
Były wieloletni sędzia Sądu Okręgowego w Warszawie odwoławczego Wydziału Pracy.
Doświadczony wykładowca prawa pracy ze szczególnym uwzględnieniem zagadnień i problemów związanych z czasem pracy. Prowadziła szkolenia sędziów, asystentów, aplikantów sądowych, pracowników działów personalnych i HR. Wykładowca w Wyższej Szkole Przedsiębiorczości i Zarządzania im. L. Koźmińskiego w Warszawie.
Autorka licznych publikacji z zakresu prawa pracy na łamach m.in. “Rzeczpospolitej”, “Gazety Prawnej”, Wydawnictwa C.H.Beck, Wydawnictwa Wiedza i Praktyka. Współautor Komentarza do Kodeksu pracy pod redakcją dr. Krzysztofa Walczaka Wydawnictwo C.H.Beck.
Członek Stowarzyszenia Prawa Pracy. Prowadzi wykłady dla aplikantów radcowskich OIRP w Warszawie z zakresu prawa pracy.
Wykładowca w firmie DOM WIEDZY.
Prowadzone przez nią szkolenia zawsze cieszą się dobrą opinią uczestników.
Doktor nauk prawnych. Radca prawny. Partner zarządzający w kancelarii Zawirska Ruszczyk sp.k.
Posiada osiemnaście lat doświadczenia w doradztwie z zakresu prawa pracy.
Uznawana za jednego z najlepszych prawników w zakresie prawa pracy w Polsce przez ranking Chambers and Partners Europe nieprzerwanie od 2010 r. (od 2013 r. w “Band 3”). W rankingu The Legal 500 EMEA 2020 – 2022 została uznana za wiodącego prawnika w obszarze prawa pracy w Polsce (Leading Individual).
Autorka licznych publikacji prasowych, w tym dla: Rzeczpospolitej, Dziennika Gazety Prawnej oraz Monitora Prawa Pracy.
Patrycja Zawirska specjalizuje się w skomplikowanych procesach restrukturyzacyjnych, zarządzaniu relacjami z przedstawicielami pracowników oraz w sprawach z zakresu czasu pracy. Ma bogate doświadczenie we „wrażliwych” sporach z pracownikami (wypadki przy pracy, dyskryminacja, mobbing, naruszenie tajemnicy przedsiębiorstwa i zasad etycznych).
Radczyni prawna w Kancelarii LSW Bieńkowski, Laskowski, Leśnodorski, Melzacki i Wspólnicy sp.k.
Posiada wieloletnie doświadczenie menedżerskie w zakresie HR, zarządzania zasobami ludzkimi i projektami.
Specjalizuje się w prawie pracy, a także w kwestiach dotyczących indywidualnego i zbiorowego prawa pracy, jak również w aspektach pracowniczych transakcji M&A, w tym PMI. Ponadto doradza polskim i zagranicznym podmiotom w kwestiach związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników, czasem pracy, dokumentacją pracowniczą i politykami wewnętrznymi.
Absolwentka studiów magisterskich z zakresu prawa na Uniwersytecie Warszawskim. Ukończyła studia podyplomowe prowadzone przez Szkołę Główną Handlową w Warszawie: „HR Business Partner”, a także studia podyplomowe na Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie: „Zarządzanie zasobami ludzkimi dla menedżerów HR” oraz „Kadry i płace w prawie i praktyce”.
Prawnik specjalizujący się w prawie pracy.
Były Główny Specjalista w Departamencie Prawa Pracy w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej. Uczestnik prac legislacyjnych w MPiPS, Trójstronnej Komisji ds. Społeczno-Gospodarczych oraz w Parlamencie. Od wielu lat specjalizuje się w praktycznych zagadnieniach prawa pracy.
Autorka wielu opracowań z zakresu prawa pracy kierowanych do pracowników działów personalnych, a także osób zarządzających.
Doświadczony wykładowca z zakresu prawa pracy, w szczególności z czasu pracy, dokumentacji pracowniczej, zatrudniania i zwalniania, uprawnień rodzicielskich.
Wykładowca w firmie DOM WIEDZY.
Prowadzone przez nią szkolenia zawsze cieszą się dobrą opinią uczestników.
Ekspertka ds. kadrowo-płacowych.
Menedżer, konsultant i trener posiadający ponad 15-letnie doświadczenie w HR. Absolwentka Wydziału Zarządzania UW oraz studiów podyplomowych z zakresu Psychologii Zarządzania Personelem na Wydziale Psychologii UW oraz MBA dla HR w Akademii Koźmińskiego, a także licznych kursów i szkoleń z zakresu HR i prawa pracy. Doświadczenie menedżerskie zdobywała tworząc i zarządzając działami personalnymi w międzynarodowych korporacjach i firmach outsourcingowych. Odpowiadała zarówno za obszary administracji personalnej, wynagrodzenia i benefity w wewnętrznych działach HR, jak również za obsługę i relacje z klientami firm outsourcingowych oferujących usługi administracji kadrowo-płacowej. Wieloletni praktyk HR, łączący doświadczenie menedżerskie zdobyte w „dwóch światach HR: wewnętrznym i zewnętrznym”, ekspert w zakresie znajomości prawa pracy i naliczania wynagrodzeń, specjalizuje się w projektach doradczych z obszaru HR oraz szkoleniach z zakresu prawa pracy i list płac oraz świadczeń z ubezpieczenia społecznego.
Prowadzone przez nią szkolenia cieszą się dobrą opinią uczestników.
Adwokat specjalizujący się w prawie pracy, ze szczególnym uwzględnieniem czasu pracy.
W latach 2004–2008 Wicedyrektor Departamentu Prawnego w Głównym Inspektoracie Pracy.
W ramach działań Departamentu czynnie włączony we wszystkie jego prace o charakterze opiniodawczym, legislacyjnym, współpracy międzynarodowej oraz nadzorczym nad działalnością kontrolną inspektorów pracy na terenie kraju. Wcześniej pracował w Departamencie Prawa Pracy Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej.
Wykładowca prawa pracy na Uniwersytecie Warszawskim oraz Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Zarządzania im. Leona Koźmińskiego w Warszawie.
Autor licznych publikacji oraz uczestnik Konferencji związanych ze stosowaniem przepisów prawa pracy w praktyce.
Wykładowca w firmie DOM WIEDZY.
Prowadzone przez niego szkolenia zawsze cieszą się dobrą opinią uczestników.
Radca Prawny, Właścicielka kancelarii specjalizującej się w zagadnieniach prawnopracowniczych.
Odznaczona złotą odznaką honorową “Zasłużony dla Samorządu Radców Prawnych”. Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego. Ukończyła studia doktoranckie w Katedrze Prawa Pracy UJ. Referent międzynarodowych konferencji naukowych.
Wykładowca na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu na Studiach Podyplomowych Kadry i Płace. Posiada bogate doświadczenie praktyczne, zarówno na etapie doradztwa, jak też w postępowaniach sądowych. Prowadzi procesy w sprawach z zakresu prawa pracy, reprezentując przede wszystkim przedsiębiorców. Doświadczony szkoleniowiec zagadnień związanych z problematyką zatrudnienia.
Adwokat specjalizujący się w prawie pracy. Doktor nauk prawnych.
Adwokat, ekspert w obszarze prawa pracy, posiada doświadczenie w kompleksowej obsłudze przedsiębiorców w obszarze indywidualnego i zbiorowego prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz zatrudnienia cudzoziemców. Reprezentuje klientów w postępowaniach sądowych, których przedmiotem są roszczenia wynikające ze stosunku pracy oraz w postępowaniach przeciwko ZUS.
Łączy pracę w Kancelarii z pracą adiunkta w Zakładzie Prawa Pracy w Akademii Leona Koźmińskiego. Jest także autorką publikacji z zakresu prawa pracy, w tym zdobyła trzecią nagrodę w XXI edycji konkursu na najlepsze prace magisterskie i doktorskie w dziedzinie pracy i polityki społecznej przyznaną przez Instytut Pracy i Spraw Socjalnych.
Jest autorką publikacji z zakresu prawa pracy.
Radca prawny specjalizujący się w prawie pracy, ze szczególnym uwzględnieniem czasu pracy.
Wspólnik Zarządzający w kancelarii radców prawnych Siergiej i Partnerzy.
Absolwent Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu (1995), aplikacja radcowska (1996-99), w latach 1995-2000 specjalista w Okręgowym Inspektoracie Pracy w Olsztynie, od 2000 r. wspólnik kancelarii.
Kancelaria Siergiej i Partnerzy prowadzi kompleksową obsługę prawną podmiotów gospodarczych jak również osób fizycznych w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
Wykładowca w firmie DOM WIEDZY.
Prowadzone przez niego szkolenia zawsze cieszą się dobrą opinią uczestników.
Radca Prawny w Kancelarii Adwokacko-Radcowskiej Zaborowski i Ziarno sp. p. specjalizujący się w prawie pracy.
Jest wpisany na listę radców prawnych Okręgowej Izby Radców Prawnych w Warszawie.
Prowadzi obsługę prawną przedsiębiorstw i instytucji państwowych. Od kilkunastu lat prowadzi działalność szkoleniową w obszarze prawa pracy.
Jest autorem kilkuset artykułów popularyzujących tematykę prawną, m.in. w Gazecie Prawnej, Monitorze Prawa Pracy i Ubezpieczeń, Personelu od A do Z, Portalu Kadrowym, Aktualnościach Kadrowych, Inspektorze Pracy, Ekspercie Kadrowym. Występował jako ekspert prawa pracy w audycjach telewizyjnych (TVP2, TVN24, TVP INFO). Był inspektorem pracy Państwowej Inspekcji Pracy.
Wykładowca w firmie DOM WIEDZY.
Prowadzone przez niego szkolenia zawsze cieszą się bardzo dobrą opinią uczestników.
Adwokat, założyciel kancelarii Raczkowski i Wspólnicy – obecnie Raczkowski Paruch, niszowej kancelarii wyspecjalizowanej w dziedzinie prawa pracy.
Jest członkiem Zarządu European Employment Lawyers Association, Prezesem Zarządu Stowarzyszenia Prawa Pracy, przewodniczącym Zespołu Prawa Pracy Komisji Legislacyjnej Naczelnej Rady Adwokackiej, członkiem kolegium redakcyjnego Monitora Prawa Pracy.
Ma prawie 20-letnie doświadczenie w praktyce prawa pracy. Był asystentem w Katedrze Prawa Pracy i Polityki Socjalnej na Wydziale Prawa Uniwersytetu Jagiellońskiego. Jest autorem licznych publikacji z zakresu polskiego i europejskiego prawa pracy. Prowadzi wykłady w tej dziedzinie, m. in. w Szkole Głównej Handlowej oraz w ramach szkoleń organizowanych przez Okręgową Radę Adwokacką.
Forbes, Chambers & Partners, Legal500 i Rzeczpospolita plasują tak kancelarię, jak i Bartłomieja Raczkowskiego na pierwszym miejscu w dziedzinie prawa pracy w Polsce.
Adwokat, wspólnik kancelarii Wardyński i Wspólnicy. Kieruje praktyką prawa pracy.
Zajmuje się indywidualnym oraz zbiorowym prawem pracy. Jest odpowiedzialna za praktykę procesową w sprawach z tego zakresu.
Doradza w restrukturyzacjach zatrudnienia obejmujących transfery pracowników, outsourcing oraz zwolnienia grupowe. Ma doświadczenie w problematyce układów zbiorowych pracy, pakietów socjalnych oraz rozwiązywania sporów zbiorowych. Jej praktyka procesowa obejmuje w szczególności spory związane z ustaleniem istnienia lub rozwiązania stosunku pracy, szkodą na osobie, a także spory dotyczące naruszenia dóbr osobistych pracowników, mobbingu oraz dyskryminacji. Doradza również w zakresie ochrony danych osobowych pracowników, bierze udział w audytach w sprawach o przestępstwa gospodarcze, a także w programach zgodności (compliance) w celu identyfikacji i eliminacji ryzyk.
Ukończyła Wydział Prawa Uniwersytetu Łódzkiego (1998). Była stypendystką International Bureau of Fiscal Documentation w Amsterdamie (1998). W latach 1998–2000 pracowała w PricewaterhouseCoopers.
Prowadzi wykłady (także w Izbie Adwokackiej), szkolenia oraz jest autorką publikacji z zakresu prawa pracy. Jest współautorką książek „Spory cywilne i gospodarcze. Przykłady z praktyki” (Warszawa 2011) oraz „Ryzyka prawne w transakcjach fuzji i przejęć” (Warszawa 2013) wydanych przez LexisNexis Polska we współpracy z kancelarią Wardyński i Wspólnicy.
Jest członkiem założycielem i członkiem zarządu Stowarzyszenia Prawa Pracy, a także członkiem Komisji ds. Legislacji Stowarzyszenia.
Radca prawny w Kancelarii Zawirska Ruszczyk sp.k..
Posiada ponad 20-letnie doświadczenie zawodowe zdobyte w renomowanych kancelariach prawnych specjalizujących się w prawie pracy.
Ma bogate doświadczenie we wszystkich obszarach doradztwa w zakresie prawa pracy, w tym m.in. w tematyce dotyczącej: elastycznych form zatrudnienia, relacji ze związkami zawodowymi i przedstawicielami pracowników, czasu pracy, benefitów i świadczeń, ubezpieczeń społecznych, restrukturyzacji, compliance i regulaminów i zwolnień.
Autor publikacji prasowych oraz współautor komentarza „Prawo pracy dla sędziów i pełnomocników procesowych” Praxis.
Radca prawny, Wspólnik w kancelarii Goźlińska Petryk & Wspólnicy.
Ekspert z 20-letnim doświadczeniem w zakresie praw ubezpieczeń społecznych, szczególnie sporów z ZUS, pracowniczych sporów sądowych, sporów na tle zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Był przez 15 lat zatrudniony w Centrali ZUS – Departamencie Ubezpieczeń i Składek, gdzie brał udział w opiniowaniu aktów prawnych związanych z ubezpieczeniami oraz analizował wydawane przez ZUS interpretacje w zakresie ich zgodności z przepisami, kontrolował jednostki terenowe ZUS.
Jest wykładowcą prawa ubezpieczeń społecznych w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie (studia podyplomowe), w Wyższej Szkole Bankowej w Poznaniu oraz w ramach szkoleń dla aplikantów organizowanych przez Okręgową Izbę Radców Prawnych w Warszawie.
Jest autorem m.in. komentarza do ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (redakcja) C.H. BECK, komentarza do ustawa o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa C.H.Beck, Instrukcja opłacania składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych – ODDK Gdańsk.
Regularnie publikuje na łamach m.in. „Rzeczpospolitej”, „ Dziennik Gazeta Prawna”, C.H. BECK, GOFIN, WiP, oraz portalach internetowych zajmujących się problematyka ubezpieczeń społecznych, występuje jako komentator w programach dedykowanych dla biznesu (TVN24, TVN24 BIZ, Biznes24).
Absolwentka Studiów Podyplomowych z Prawa Pracy na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego oraz Zarządzania Zasobami Ludzkimi w Szkole Głównej Handlowej.
Wieloletni praktyk na stanowiskach Specjalisty ds. Administracji Personalnej, Specjalisty ds. Rozwoju Personelu, HR Business Partner.
Wykładowca na Studiach Podyplomowych Kadry – Płace na UTH im. H. Chodkowskiej oraz trener na kursach i szkoleniach z zakresu prawa pracy oraz prelegent na licznych konferencjach.
Z wielką satysfakcją dzieli się ze słuchaczami wiedzą, nie tylko teoretyczną, ale także cenną dla kursantów wiedzą praktyczną. Zajęcia prowadzi metodami interaktywnymi, zachęcając słuchaczy do aktywnego uczestnictwa.
Wykładowca w firmie Dom Wiedzy.
Prawnik, wykładowca w katedrze prawa pracy Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie.
Ekspert Komisji Krajowej NSZZ Solidarność, korespondent Fundacji Dublińskiej Eurofound.
Prelegentka na konferencjach dotyczących szeroko rozumianego prawa pracy.
Praktyk z ponad 25 letnim stażem w zawodzie. Od 22 lat Główny Księgowy. Właścicielka Kancelarii Finansowo-Księgowej.
Ukończyła Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu na Wydziale Zarządzania i Informatyki oraz Nauk Ekonomicznych o kierunkach: Zarządzanie Przedsiębiorstwem, Zarządzanie nieruchomościami, Zarządzanie Instytucjami Opieki Zdrowotnej i Społecznej. Od 15 lat trener grup szkoleniowych z zakresu księgowości, rachunkowości finansów, ZFŚS, naliczania płac. Prowadziła szkolenia dla takich instytucji jak: Konfederacja Pracodawców Polskich, Castorama, Kaufland, Makro Cash and Carry, Arcelor Mittal Poland S.A. oraz z wielu innych.
Wykładowca w firmie DOM WIEDZY.
Prowadzone przez nią szkolenia cieszą się bardzo dobrą opinią uczestników.
Doświadczony praktyk z wieloletnim stażem pracy w dziale kadr i płac zajmująca się na co dzień zagadnieniami związanymi z naliczaniem wynagrodzeń, prawem pracy oraz z prawem ubezpieczeń społecznych.
Dzięki zdobytemu doświadczeniu w działach płac i kadr potrafiący w przystępny sposób przekazać bogatą wiedzę, jednocześnie wykorzystując w czasie zajęć umiejętność powiązania wiedzy teoretycznej z praktyką zawodową.
Absolwentka Wyższej Szkoły Finansów i Zarzadzania w Warszawie na kierunku „Zarządzanie Zasobami Ludzkimi”, wykładowca Stowarzyszenia Księgowych w Polsce.
Wieloletni praktyk – od 19 lat czynny Główny specjalista ds. kadr i płac, doświadczona
i ceniona trenerka, była publicystka wydawnictwa „Infor”, doradca prawa pracy, wykładowca uniwersytecki.
Praktyk spotykający się na co dzień z zagadnieniami kadrowo – płacowymi, potrafiący w prosty sposób przekazać bogatą wiedzę.
Absolwentka Uniwersytetu Łódzkiego, ukończyła studia podyplomowe z Prawa pracy na Uniwersytecie Łódzkim.
Od 19 lat zajmuje stanowisko Głównego specjalisty ds. kadr i płac. Dzięki zdobytemu doświadczeniu posiada umiejętność łączenia przekazywania wiedzy teoretycznej
i praktycznej. Od 12 lat prowadzi szkolenia kadrowo – płacowe.
Prowadzi szkolenia dla firm z sektora publicznego i prywatnego.
Specjalizuje się w prowadzeniu szkoleń z szeroko rozumianego zakresu naliczania wynagrodzeń, korekt dokumentacji płacowej, ZFŚS.
Koordynator zespołu odpowiedzialnego za procesy płacowe w międzynarodowej firmie technologiczno – konsultingowej.
Ekspert praktyk w obszarze płac z wieloletnim doświadczeniem, odpowiada za kompleksową obsługę płacową ponad 3000 pracowników, w tym obcokrajowców.
Ukończyła z wyróżnieniem studia magisterskie Finanse i Bankowość oraz Międzynarodowe Stosunki Gospodarcze na Uniwersytecie Łódzkim.
Doktorantka Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie, autorka publikacji z zakresu rachunkowości i finansów.
Wykładowca w firmie DOM WIEDZY.
Radca prawny, zatrudniona w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych na stanowisku Naczelnik Wydziału Obsługi.
Absolwentka Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu, magister prawa, ukończone studia podyplomowe z zakresu Prawa Europejskiego. Od 10 lat stale współpracuje z Uniwersytetem Warmińsko-Mazurskim w Olsztynie prowadząc zajęcia ze studentami z zakresu prawa pracy ubezpieczeń społecznych. Jednocześnie od wielu lat współpracująca z firmami szkoleniowymi, gdzie prowadzi szkolenia z zakresu ubezpieczeń społecznych i prawa pracy.
Wykładowca w firmie DOM WIEDZY, prowadzone przez nią szkolenia są bardzo wysoko oceniane przez uczestników.
Członek Zarządu w ENSIS Group Sp. z o.o.
Prawnik, Inspektor Ochrony Danych, założyciel Grupy ENSIS, firm odpowiedzialnych za kompleksową pomoc w zakresie prawa, podatków, ochrony danych osobowych i księgowości.
Absolwent Wydziału Prawa Administracji i Ekonomii Uniwersytetu Wrocławskiego.
Specjalizuje się w prawie nowych technologii, prawie gospodarczym oraz ochronie danych osobowych.
Pełni funkcję Inspektora Ochrony Danych w ponad 60 podmiotach z terenu całego kraju.
Był odpowiedzialny za doradztwo na rzecz Ministerstwa Rozwoju w zakresie implementacji RODO do polskiego porządku prawnego, miał wpływ na ostateczny kształt ustawy o ochronie danych osobowych,
w związku z konsultacjami dla Ministerstwa Cyfryzacji.
Współtwórca Grupy ENSIS zapewniającą kompleksową pomoc przedsiębiorcom, w tym kancelarię radców prawnych, spółkę odpowiedzialną za ochronę danych osobowych, spółkę oferującą pomoc księgową oraz kadrowo – płacową, a także spółkę oferującą doradztwo biznesowe i strategiczne.
Jest autorem licznych publikacji w tym, współautorem 7 książek z zakresu prawa oraz ochrony danych osobowych.
Radca Prawny, Wspólniczka w ENSIS Kancelaria Radców Prawnych Kazimierczak, Bończak, Błaszkowski i Wspólnicy sp.k.
Specjalizuję się w prawie gospodarczym, prawie cywilnym i ochronie danych osobowych.
W ramach kompleksowej obsługi prawnej zajmuje się analizą i sporządzaniem umów, wdrażaniem dokumentacji prawnej, sporządzaniem opinii prawnych, przeprowadzaniem audytów zgodności i wdrażaniem odpowiednich procedur w firmach prowadzonych przez naszych klientów. Specjalizuje się również w obszarze ochrony danych osobowych, a także ochrony sygnalistów, oferując wdrażanie procedur zgodności z Rozporządzeniem o Ochronie Danych Osobowych (RODO) oraz ustawą o ochronie sygnalistów oraz prowadząc szkolenia w tym zakresie.
Jest absolwentką Wydziału Prawa Administracji i Ekonomii Uniwersytetu Wrocławskiego, radczynią prawną wpisaną na listę Okręgowej Izby Radców Prawnych we Wrocławiu.
Radca prawny, wspólnik zarządzający w kancelarii Lubasz i Wspólnicy – Kancelaria Radców Prawnych.
Specjalizuje się w ochronie danych osobowych, prawie nowych technologii, e-commerce, własności intelektualnej.
Autor licznych publikacji z zakresu ochrony danych osobowych oraz handlu elektronicznego, w tym komentarzy do ustaw, a także cyklicznych artykułów na portalach tematycznych www.PortalPrawaIT.com i www.PortalODO.com prowadzonych przez ekspertów Kancelarii Lubasz i Wspólnicy.
Absolwent studiów prawniczych na WPiA UŁ o specjalizacji europejskie prawo gospodarcze, a także studiów podyplomowych z prawa ochrony konkurencji i konsumenta na Uniwersytecie Jagiellońskim, Studium Menedżerskiego organizowanego przez Wydział Zarządzania UŁ we współpracy z Robert H. Smith School of Business – University of Maryland oraz Szkoły Prawa Niemieckiego i Europejskiego organizowanej przez UŁ we współpracy z Uniwersytetem Wilhelma w Münster (Niemcy).
Ekspert legislacyjny Izby Gospodarki Elektronicznej w zakresie m.in. ochrony danych osobowych.
Adwokat, Inspektor Ochrony Danych w spółkach kapitałowych, były sekretarz Zespołów Ekspertów w Ministerstwie Sprawiedliwości, Trener prawa.
Absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie. Świadczy stałą obsługę prawną spółek kapitałowych działających na rynku polskim i niemieckim w zakresie prawa gospodarczego, cywilnego, karnego oraz karno – skarbowego związaną także z odpowiedzialnością cywilną i karną członków zarządów i rad nadzorczych spółek kapitałowych; reprezentuje podmioty gospodarcze przed sądami cywilnymi oraz administracyjnymi, a także organami administracji. Pełni funkcję likwidatora spółek, a także zajmuje się stałą obsługą prawną w kontekście powierzonych zadań Administratora Bezpieczeństwa Informacji. Przeprowadza kompleksowe działania audytowe i wdrożeniowe związane z procedurami i narzędziami ochrony danych osobowych w spółkach oraz grupach kapitałowych.
Prowadzi kursy przygotowujące do egzaminów na aplikacje prawnicze oraz korporacyjne egzaminy zawodowe.
Wykładowca w firmie DOM WIEDZY.
Prowadzone przez niego szkolenia zawsze cieszą się dobrą opinią uczestników.
Zastępca Naczelnika w Wydziale Obsługi Prawnej w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych.
W ZUS pracuje od 1989 roku. Absolwentka Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu oraz Szkoły Głównej Handlowej, gdzie ukończyła studia doktoranckie z ubezpieczeń i funduszy emerytalnych.
Od 2000 roku stale współpracuje z Uniwersytetem Warmińsko-Mazurskim prowadząc zajęcia z zakresu prawa ubezpieczeń społecznych.
Wykładowca w firmie DOM WIEDZY.
Prowadzone przez nią szkolenia cieszą się dobrą opinią uczestników.
Psycholog biznesu, trener trenerów i praktyk zarządzania z 18 letnim doświadczeniem.
Gromadziła doświadczenia pracując w międzynarodowej korporacji w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi w sektorze bankowym oraz usług konsultingowych jako członek zarządu firmy doradczej i specjalista w zakresie nowoczesnych rozwiązań podnoszących efektywność biznesową zespołów. Zarządza zespołami doradców HR, specjalistów trenerów i asesorów w ramach projektów szkoleniowych oraz rekrutacyjnych dla wielu międzynarodowych organizacji i instytucji państwowych.
Prowadzi wykłady oraz wystąpienia w ramach ogólnopolskich konferencji z zakresu nowoczesnych rozwiązań w zarządzaniu zasobami ludzkimi.
Zajęcia przeprowadza w sposób dynamiczny, atrakcyjny i efektywny, łącząc w zróżnicowanych formach pracy potrzeby indywidualne i grupowe.
Trener w firmie DOM WIEDZY.
Prowadzone przez nią szkolenia zawsze cieszą się bardzo dobrą opinią uczestników.
HR Business Partner
Absolwentka kierunku Socjologia na Uniwersytecie Wrocławskim oraz Uniwersytetu Ekonomicznego na kierunku Zarządzanie Zasobami Ludzkimi.
Ponadto ukończyła studia podyplomowe w zakresie Zarządzania Projektami oraz Coaching Menadżerski. Nowoczesne narzędzia do rozwoju osobistego, zespołu i organizacji akredytowany przez ICF na Uniwersytecie Ekonomicznym.
Łączy wiedzę merytoryczną, umiejętności menadżerskie i trenerskie z doświadczeniem biznesowym. Z zamiłowania i praktyki zawodowej:
Certyfikowany RMP (Reiss Motivation Profile) Masterem pracującym z klientami jedyną metodyką, która mierzy w naukowy sposób motywację wewnętrzną człowieka.
Doradca wizerunku, stylistka, psycholog i certyfikowany coach.
Od ponad 15 lat z pasją kreuje wizerunek, styl prywatny oraz biznesowy klientów dbając o to, żeby był autentyczny i w pełni odzwierciedlał m.in. osobowość, styl życia.
Równolegle prowadzi praktykę psychologiczną oraz coaching osobisty i biznesowy.
Nad wizerunkiem pracuje kompleksowo, stąd cały wachlarz działań obejmujących pracę nad wyglądem, stylizacją, wizażem, doborem kolorystyki i garderoby na zakupach, ale także w zakresie rozwoju osobistego i autoprezentacji, wzmacnianiem kompetencji w różnych obszarach życia oraz budujących markę osobistą.
Prowadzi szkolenia, warsztaty dla firm w zakresie doradztwa wizerunkowego, dress code, psychologii wizerunku, jak również coaching biznesowy.
Stworzyła dla kobiet warsztaty rozwoju osobistego i stylu „Piękno wyrazem wewnętrznej harmonii” oraz psychologiczne „Droga do celu, jakim jesteś Ty sama”.
Ekspert w dziedzinie HR.
Pracując ponad 12 lat na stanowiskach menedżerskich w dużych i międzynarodowych firmach takich jak: Coca-Cola, Polfa Kutno, Agora, BRE Bank czy Expander Advisors zdobyła bogate doświadczenie tak w zakresie administracji personalnej, jak i zarządzania zasobami ludzkimi.
Była odpowiedzialna za kształtowanie i wdrażanie strategii personalnej, tworzenie i realizację systemów rekrutacji, szkoleń, opisów stanowisk, ocen pracowniczych, rozwoju zawodowego i ścieżek kariery, jak również strategię wynagrodzeń, systemy motywacyjne, premiowe oraz świadczenia dodatkowe.
Prowadzi szkolenia w szeroko rozumianym zakresie Zarządzania Personelem.
Trener w firmie DOM WIEDZY.
Prowadzone przez nią szkolenia zawsze cieszą się bardzo dobrą opinią uczestników.
Ekspert w dziedzinie HR.
Certyfikowany coach ICC oraz praktyk NLP, specjalizuje się w projektach związanych z oceną, rekrutacją i rozwojem kadry pracowniczej, Assessment/Develepment Centre, tworzeniem i wdrażaniem modeli kompetencyjnych, a także tworzeniem strategii personalnych dla firm.
Wcześniej przez ponad 8 lat pracowała w dużej międzynarodowej organizacji, w tym przez kilka lat na stanowisku Resourcing Managera, gdzie była odpowiedzialna za rekrutację i rozwój kadry specjalistycznej i menedżerskiej, procesy oceny pracowniczej i oceny potencjału, budowanie wizerunku pracodawcy z wyboru, zapewnienie procesów i narzędzi wspierających efektywne zarządzanie talentem w organizacji. Pełniła tam również rolę eksperta ds. rekrutacji i rozwoju kadry dla regionu Europy Centralnej i Wschodniej.
Trener w firmie DOM WIEDZY.
Cena: 590 PLN + 23 % VAT
Cena: 590 PLN zw. z VAT dla opłacających szkolenie w 70% lub całości ze środków publicznych.
Cena obejmuje: uczestnictwo w zajęciach, materiały szkoleniowe, piśmiennicze, przerwy kawowe, lunch, certyfikat.
Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie cookies, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki. Więcej informacji
Nasza strona używa plików cookies do prawidłowego działania strony. Korzystanie ze strony bez zmiany ustawień dla plików cookies oznacza, że będą one zapisywane w pamięci urządzenia. Ustawienia te można zmieniać w przeglądarce internetowej. Więcej informacji udostępniamy w Polityce plików cookies.