NOWE UPRAWNIENIA PAŃSTWOWEJ INSPEKCJI PRACY – JAK PRZYGOTOWAĆ ORGANIZACJĘ

Data:
15.06.2026
Miejsce:
Warszawa oraz Online
Ilość dni:
1
Cena stacjonarna:
790 pln + 23% VAT
Cena online:
690 pln + 23% VAT
Prowadzący:
mec. Piotr WOJCIECHOWSKI
Program
Prelegenci
Co obejmuje cena?
Pozostałe terminy

WARSZTATY DLA WYMAGAJĄCYCH 

NOWE UPRAWNIENIA PAŃSTWOWEJ INSPEKCJI PRACY

– JAK PRZYGOTOWAĆ ORGANIZACJĘ

15.06   Warszawa oraz Online

 

Serdecznie zapraszamy do udziału w szkoleniu poświęconemu nowym przepisom i uprawnieniom Inspektora Państwowej Inspekcji Pracy. W czasie zajęć przeanalizujemy punkt po punkcie nową procedurę PIP, która pozwala na zmianę umowy zlecenia na umowę o pracę.

START KONTROLI JUŻ 8 LIPCA 2026 R.

W czasie szkolenia dowiecie się Państwo:

  • jak ustrzec się przed taką zamianą,
  • jak przygotować się do kontroli PIP w tym zakresie,
  • jak sporządzać prawidłowo umowy zlecenia, kontrakty B2B,
  • jak będzie wyglądała kontrola oraz odwołanie od decyzji inspektora pracy.

Omówimy możliwe ryzyka i maksymalne ich zmniejszenie lub całkowitą eliminację. Do udziału w szkoleniu zapraszamy serdecznie służby HR, prawników, osoby odpowiadające w organizacji za zawieranie umów oraz za ich prawidłowe sporządzanie.

Szkolenie to praktyczny warsztat, oparty o liczne przykłady, odpowiedzi na pytania i najlepsze rekomendacje.

 

Szkolenie poprowadzi dla Państwa doświadczony wykładowca, adwokat Piotr Wojciechowski, inspektor pracy, który pracował w Centrali PIP przez około 10 lat, a następnie jako doradca kolejnych Głównych Inspektorów Pracy w zakresie kierowania Urzędem.

Serdecznie zapraszamy.

W programie:

  1. UMOWA ZLECENIA A UMOWA O PRACĘ.
  • Zasady zawierania umów zlecenia i umów o pracę – praktyczne rekomendacje.
  • Budowa kontraktu B2B a umowa o pracę – analiza umów.
  • Omówienie najnowszego orzecznictwa Sądu Najwyższego w zakresie umów o pracę i umów zlecenia.
  1. ANALIZA PROCEDURY PIP.
  • Pierwsze kroki kontrolne inspektora pracy – jak przygotować organizację ?
  • Czy od razu zamiana, czy wcześniej ostrzeżenie o zamianie ?
  • Zawartość decyzji o zamianie umowy cywilnej na umowę o pracę.
  • Możliwe scenariusze po stronie organizacji – jak się odwołać i do kogo ?
  • Analiza możliwych rozstrzygnięć – co dalej ?
  • Możliwość wystąpienia o indywidulaną interpretację do PIP – czy warto ?
  1. PRAKTYCZNE REKOMENDACJE.
  • Jak przygotować organizację ?
  • Jak przeszkolić menadżerów ?
  • Co mówić zleceniobiorcom i kontraktobiorcom, o co ich pytać, jak tym zarządzać ?

Informacje dodatkowe pod nr telefonu: 22 668 50 00

 

Z POWYŻSZEJ TEMATYKI MOŻEMY ZREALIZOWAĆ SZKOLENIE ZAMKNIĘTE

Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie cookies, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki. Więcej informacji

Nasza strona używa plików cookies do prawidłowego działania strony. Korzystanie ze strony bez zmiany ustawień dla plików cookies oznacza, że będą one zapisywane w pamięci urządzenia. Ustawienia te można zmieniać w przeglądarce internetowej. Więcej informacji udostępniamy w Polityce plików cookies.

Close