OCHRONA SYGNALISTÓW – PRAKTYCZNE WDROŻENIE NOWYCH PRZEPISÓW

SZKOLENIA DLA WYMAGAJĄCYCH

OCHRONA SYGNALISTÓW

– PRAKTYCZNE WDROŻENIE NOWYCH PRZEPISÓW

11.09   –   Warszawa  oraz  Online – realizacja potwierdzona

25.09   –   Warszawa  oraz  Online

23.10   –   Warszawa  oraz  Online

18.11   –   Warszawa  oraz  Online

Ustawa o Ochronie Sygnalistów wprowadza nowe obowiązki dla pracodawców zatrudniających powyżej 50 pracowników.

Do 25 września br. pracodawcy zobowiązani będą do przygotowania oraz wdrożenia procedur dokonywania zgłoszeń naruszenia prawa.

Serdecznie zapraszamy do udziału w szkoleniu, którego celem jest omówienie przepisów nowej Ustawy oraz wynikających z nich nowych obowiązków dla pracodawców.

Nowe przepisy określają:

• Kto może zgłaszać naruszenia prawa.
• Tryby zgłaszania, w tym podmioty, do których zgłoszenie może być kierowane oraz zasady postępowania wobec zgłaszających w związku z przyjęciem zgłoszenia.
• Warunki objęcia ochroną w związku ze zgłoszeniem naruszenia prawa, sposób postępowania zgłaszającego, wymogi dotyczące rzetelności zgłaszanych informacji.
• Środki ochrony, w tym w obszarze prawa pracy, a także na gruncie stosunków cywilnoprawnych.

Podczas naszego szkolenia szczegółowo omówimy nowe regulacje prawne oraz przedstawimy praktyczne aspekty ich stosowania.

W programie:

ZAGADNIENIA WSTĘPNE.

1. Regulacje dot. ochrony sygnalistów.
   • Praktyczny wymiar nowych przepisów – cel i zakres zastosowania.
2. Czego i kogo dotyczą nowe regulacje?
   • Zakres przedmiotowy, podmiotowy oraz wyłączenia od stosowania przepisów.
3. Najważniejsze definicje.
   • Kto to jest Sygnalista.
   • Naruszenie prawa, informacje o naruszeniu prawa, informacje zwrotne.
   • Działanie następcze, działanie odwetowe.
   • Kontekst związany z pracą.
   • Podmioty uczestniczące – osoba, której dotyczy zgłoszenie, osoba pomagająca w dokonaniu zgłoszenia, osoba powiązana z sygnalistą.
   • Ujawnienie publiczne.
   • Zgłoszenie – zgłoszenie wewnętrzne, zgłoszenie zewnętrzne.

ZAKRES OCHRONY.

1. Kim jest sygnalista?
2. Warunki objęcia sygnalisty ochroną.
3. Osoby powiązane z sygnalistą.

PRAKTYCZNE ZASTOSOWANIE PRZEPISÓW – OBOWIĄZKI PODMIOTÓW ZOBOWIĄZANYCH DO WDROŻENIA PROCEDUR OCHRONY SYGNALISTÓW.

1. Kanały zgłaszania nieprawidłowości.
   • Procedura wewnętrzna, zgłoszenie zewnętrzne, ujawnienie publiczne.
2. Kto jest zobowiązany do wdrożenia procedury zgłoszeń wewnętrznych?
3. Jak powinna być skonstruowana procedura zgłoszeń wewnętrznych?
   • Wewnętrzny kanał zgłoszeń.
   • Punkt kontaktowy.
   • Rozpatrywanie zgłoszeń.
   • Działania następcze.
4. Dokumentacja wymagana do wdrożenia procedury zgłoszeń wewnętrznych.
5. Outsourcing procedury zgłoszeń wewnętrznych, w tym punktu kontaktowego.
6. Termin wdrożenia procedury.

RODO, A OCHRONA SYGNALISTÓW.

1. Ujęcie zasad dot. ochrony danych osobowych w procedurze zgłoszeń wewnętrznych.
2. Rejestr zgłoszeń wewnętrznych.
3. Upoważnienia do przetwarzania danych osobowych i obowiązek zachowania poufności.
4. Obowiązek informacyjny.
5. Retencja danych.
6. Sposoby dostosowania wewnętrznych procedur RODO do procedury zgłoszeń zewnętrznych.

ODPOWIEDZIALNOŚĆ I SANKCJE.

1. Sankcje wobec pracodawców.
2. Odpowiedzialność sygnalisty.

Cena szkolenia stacjonarnego: 690 PLN + 23 % VAT

Cena zwolniona z VAT dla opłacających szkolenie w 70% lub całości ze środków publicznych.

Cena obejmuje: uczestnictwo w zajęciach, materiały szkoleniowe, piśmiennicze, przerwy kawowe, lunch, certyfikat.

Cena szkolenia online: 490 PLN + 23 % VAT

Cena zwolniona z VAT dla opłacających szkolenie w 70% lub całości ze środków publicznych.

Cena obejmuje: uczestnictwo w zajęciach, materiały szkoleniowe i certyfikat w formie elektronicznej.

Uwaga: 1 dostęp online oznacza udział online 1 osoby.

Dodatkowe informacje pod numerem telefonu 22 668 50 00

Sprawdź pozostałe nasze szkolenia z obszarów:

Prawo Pracy, Czas Pracy >>

Kadry i Płace >>

HR, ZZL >>

Ochrona Danych Osobowych, RODO >>

Dla Administracji Publicznej >>

Video Szkolenia >>