PRACOWNICZE PLANY KAPITAŁOWE

To szkolenie już się odbyło, zapraszamy do zapoznania się z naszą aktualną ofertą.
W przypadku jakichkolwiek pytań prosimy o kontakt pod numerem 22 668 50 00.

Szkolenia
Program
Prelegenci
Co obejmuje cena?
Pozostałe terminy

WARSZTATY DLA WYMAGAJĄCYCH

 

PRACOWNICZE PLANY KAPITAŁOWE

 


Serdecznie zapraszamy do udziału w szkoleniu, którego celem jest wprowadzenie do tematyki Pracowniczych Planów Kapitałowych.

Podczas zajęć omówimy jak funkcjonować mają w praktyce PPK a szczególny nacisk położymy
na te tematy, które są istotne dla działów personalnych i płac.

 

W programie:

  1. Podstawowe założenia systemu Pracowniczych Planów Kapitałowych.
  2. Od kiedy PPK zaczną obowiązywać.
  3. Uczestnicy pracowniczych planów kapitałowych.
  4. Wpłaty dokonywane do PPK i zasady ich naliczania w wynagrodzeniach:
  • składniki wchodzące w podstawę do naliczenia składek,
  • obliczanie kwoty uprawniającej do niższej składki,
  • potrącenia składek a inne tytuły do potrąceń,
  • obowiązki podatkowe i wobec ZUS,
  • liczenie terminów określonych w ustawie.
  1. Wpłata powitalna i dopłaty roczne do PPK.
  2. Podział środków w przypadku rozwodu lub unieważnienia małżeństwa.
  3. Podział środków w przypadku śmierci uczestnika.
  4. Rozporządzanie środkami zgromadzonymi w PPK, wypłata, wypłata transferowa i zwrot środków dokonany na wniosek uczestnika PPK.
  5. Ewidencja Pracowniczych Planów Kapitałowych.
  6. Portal PPK.
  7. Fundusze inwestycyjne i fundusze emerytalne, w których gromadzone są środki.
  8. Nadzór nad funkcjonowaniem PPK.
  9. Wyznaczona instytucja finansowa.
  10. Przepisy karne.

 

Informacje dodatkowe pod nr telefonu: 22 668 50 00

 

Sprawdź  nasze  pozostałe  szkolenia  oraz  opinie  uczestników:

Prawo Pracy,  Czas Pracy,  Dokumentacja Pracownicza >>

Płace,  ZFŚS,  Rozliczenia ZUS >>

HR,  ZZL >>

Przetwarzanie danych osobowych w HR,  RODO >>

 

Poniżej przedstawiamy opinie uczestników szkoleń prowadzonych przez Panią Iwonę NOWAK-PRZYBYLSKĄ:

 Podobało mi się:

 „Sposób i styl prowadzenia.”

 „Praktyczne podejście, energiczny rytm pracy, profesjonalizm.”

 „Przykłady z życia pomagające zapamiętać wiedzę, umiejscowić ją.”

 „Sposób wykładów.”

 „Komunikatywne przekazywanie informacji, wiadomości.”

 „Mała grupa, dobry dojazd.”

 „Praktyczne wykorzystanie wiedzy.”

 „Podobała mi się organizacja szkolenia.”

 „Komunikacja między wykładowcą a uczestnikami.”

 „Atmosfera szkolenia.”

 „Szkolenie bardzo ciekawe, prowadzone w przystępny sposób.”

 „Prowadzenie szkolenia oraz merytoryka wykładowcy.”

 „Wykładowca – niesamowita wiedza i kontakt z uczestnikami.”

  „Profesjonalność prowadzącego.”

 „Podejście prowadzącego do realizowanej tematyki i sposób prowadzenia szkolenia.”

 „Praktyczne spojrzenie prowadzącego poparte bogatym doświadczeniem i wiedzą.”

 „Dynamika prowadzenia zajęć.”

 „Sposób prowadzenia, prowadzący, sala szkoleniowa.”

 „Tempo prowadzenia, praktyczne przykłady.”

 „Sposób prowadzenia zajęć, organizacja.”

 „Komunikatywność prowadzącej.”

 „Przygotowanie i sposób prowadzenia przez trenera.”

 „Prowadząca ma szeroką wiedzę i potrafi w ciekawy sposób przekazać.”

 „Entuzjazm prowadzącej.”

 „Tempo i sposób prowadzenia, dużo przykładów.”

 „Wysoki poziom merytoryczny.”

Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie cookies, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki. Więcej informacji

Nasza strona używa plików cookies do prawidłowego działania strony. Korzystanie ze strony bez zmiany ustawień dla plików cookies oznacza, że będą one zapisywane w pamięci urządzenia. Ustawienia te można zmieniać w przeglądarce internetowej. Więcej informacji udostępniamy w Polityce plików cookies.

Close