RESTRUKTURYZACJA ZATRUDNIENIA ORAZ JEGO KOSZTÓW

Data:
29.10.2020
Miejsce:
Warszawa lub ONLINE
Ilość dni:
1
Cena:
750 pln netto 890 zł + 23% VAT
Prowadzący:
mec. Przemysław MAZUR
Program
Prelegenci
Co obejmuje cena?
Pozostałe terminy

WARSZTATY DLA  WYMAGAJĄCYCH

 

RESTRUKTURYZACJA ZATRUDNIENIA

ORAZ JEGO KOSZTÓW

 29.10.2020

 w szkoleniu można uczestniczyć stacjonarnie w Warszawie  lub  ONLINE

 

Zapraszamy do udziału w szkoleniu, którego celem jest przekazanie uczestnikom wiedzy w zakresie nowych instrumentów, jakie pracodawcy mogą wykorzystać w celu optymalizacji kosztów zatrudnienia. Instrumenty te dotyczą tak redukcji zatrudnienia (zwolnień),
jak też obniżenia wysokości wynagrodzeń pracowników.

Szkolenie kładzie nacisk na przedstawienie praktycznych aspektów możliwości zastosowania poszczególnych instrumentów,
a w szczególności zakresu korzyści finansowych dla pracodawcy. Po ukończeniu szkolenia uczestnicy nabędą wiedzę w zakresie najważniejszych kwestii praktycznych, jakie należy mieć na względnie przy stosowaniu nowych instrumentów służących do optymalizowania kosztów zatrudnienia.

Szkolenie kierowane jest przede wszystkim do osób zarządzających zasobami ludzkimi w organizacji lub odpowiedzialnych za poziom kosztów w obszarze pracowniczym, które chcą zdobyć wiedzę w zakresie możliwości optymalizowania tych kosztów.

 

W programie:

Pozapracownicze formy zatrudnienia.

  • Którą formę zatrudnienia wybrać: umowa o pracę, kontrakt menedżerski, umowa o świadczenie usług, czy może stosunek korporacyjny?
  • Dopuszczalne normy czasu pracy w podziale na poszczególne rodzaje umów (umowa o pracę, kontrakt menedżerski, umowa o świadczenie usług).
  • Czy osoba zatrudniona w oparciu o kontrakt menedżerski lub umowę o świadczenie usług jest uprawniona do urlopu wypoczynkowego.
  • Zakres ochrony przed zwolnieniem osób zatrudnionych w oparciu o poszczególne rodzaje umów.
  • Pozapracownicze formy zatrudnienia a związki zawodowe.

Zmiany zakładowych źródeł prawa pracy.

  • Zmiany regulaminu wynagradzania i ograniczenia z tym związane.
  • Zmiany oraz wypowiedzenie układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych.
  • Procedura wprowadzania zmian wynikających ze źródeł prawa pracy do umów o pracę.

Obniżenie kosztów redukcji zatrudnienia.

  • W jaki sposób zmniejszyć koszt likwidacji stanowisk pracy.
  • Możliwość redukcji odpraw oraz innych świadczeń związanych z zakończeniem stosunków pracy.
  • Rozwiązanie umów o zakazie konkurencji bez zgody pracownika.
  • Ograniczenie kosztów gwarancji zatrudnienia oraz innych świadczeń przewidzianych w układach zbiorowych oraz regulaminach.

Instrumenty modyfikacji uprawnień pracowniczych.

  • Obniżenie wymiaru czasu pracy.
  • Przestój – rodzaje przestojów oraz przesłanki ich wprowadzenia, zakres dopuszczalnego wynagrodzenia pracowników.

Outsourcing pracowników.

  • Czym jest outsourcing i kto może z niego korzystać.
  • Wady i zalety korzystania z agencji pracy tymczasowej (ATP).
  • Outsourcing pracowniczy z pominięciem agencji pracy tymczasowej (ATP).
  • Najczęściej popełniane błędy związane z outsourcingiem.
  • Outsourcing pracowników a związki zawodowe.

Programy dobrowolnych odejść (PDO).

  • Czym jest PDO oraz jak go stosować.
  • Program dobrowolnych odejść a zwolnienia grupowe.
  • Najczęściej popełniane błędy.
  • PDO a związki zawodowe.

Zwolnienia grupowe.

  • Kiedy należy stosować ustawę, z czym to sią wiąże i jak tego uniknąć.
  • Zasady stosowania ustawy o zwolnieniach grupowych do likwidacji stanowisk pracy.
  • Czy obniżenie wysokości wynagrodzeń pracowników może powodować konieczność stosowania ustawy o zwolnienia grupowych.
  • Rola związków zawodowych.

 

PROWADZĄCY

mec. Przemysław MAZUR

Radca prawny w kancelarii Romanowski i Wspólnicy,
praktyk prawa specjalizuje się w zagadnieniach z zakresu prawa pracy i restrukturyzacji zatrudnienia.

Posiada bogate doświadczenie w zakresie zbiorowego oraz indywidualnego prawa pracy, PPE/PPK,  kontraktów menedżerskich, restrukturyzacji systemów wynagradzania oraz zatrudnienia, zwolnień grupowych oraz realizacji transakcji fuzji i przejęć.

Doradzał w przygotowywaniu oraz negocjowaniu z ramienia pracodawców z różnych gałęzi gospodarki, w tym branży retail, finansowej, przemysłowej, energetycznej oraz górniczej aktów z obszaru zbiorowego prawa pracy, w tym zwłaszcza umów zakładowych (w ramach pracowniczych programów emerytalnych – PPE), regulaminów wynagradzania oraz regulaminów pracy.

Reprezentuje pracodawców w relacjach ze związkami zawodowymi. Negocjował nowy układ zbiorowy pracy dla pracowników jednej z największej grup energetycznych w Polsce. Negocjował porozumienia zbiorowe, w tym porozumienia transferowe oraz pakiety socjalne w ramach procesów transformacji spółek w branży górniczej oraz energetycznej.

Autor wielu publikacji w pismach branżowych oraz prasie codziennej dotyczących między innymi PPE, PPK, szeroko rozumianego prawa pracy oraz prawa spółek.

Członek Okręgowej Izby Radców Prawnych w Warszawie. Ukończył z wyróżnieniem Wydział Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego, a także Centrum Prawa Amerykańskiego, organizowane przy współpracy Uniwersytetu Florydy oraz Uniwersytetu Warszawskiego. 

 

 

Cena szkolenia stacjonarnego

750 PLN + 23 % VAT.

Cena zwolniona z VAT dla opłacających szkolenie w 70% lub całości ze środków publicznych.

Cena obejmuje: uczestnictwo w zajęciach, materiały szkoleniowe, piśmiennicze, przerwy kawowe, lunch, certyfikat.

 

Cena szkolenia online

390 PLN + 23 % VAT.

Cena zwolniona z VAT dla opłacających szkolenie w 70% lub całości ze środków publicznych.

Cena obejmuje: uczestnictwo w zajęciach, materiały szkoleniowe w formie elektronicznej, certyfikat.

 
Informacje dodatkowe pod nr telefonu: 22 668 50 00

 

Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie cookies, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki. Więcej informacji

Nasza strona używa plików cookies do prawidłowego działania strony. Korzystanie ze strony bez zmiany ustawień dla plików cookies oznacza, że będą one zapisywane w pamięci urządzenia. Ustawienia te można zmieniać w przeglądarce internetowej. Więcej informacji udostępniamy w Polityce plików cookies.

Close