URLOPY I ZWOLNIENIA OD PRACY 2017

To szkolenie już się odbyło, zapraszamy do zapoznania się z naszą aktualną ofertą.
W przypadku jakichkolwiek pytań prosimy o kontakt pod numerem 22 668 50 00.

Szkolenia
Program
Prelegenci
Co obejmuje cena?
Pozostałe terminy

   Warsztaty  dla Wymagających

URLOPY I ZWOLNIENIA OD PRACY 2017

Zapraszamy do udziału w szkoleniu, którego celem jest kompleksowe omówienie tematyki urlopów i zwolnień od pracy.

 Program szkolenia:

  1. Urlop wypoczynkowy.
  • Prawo do urlopu wypoczynkowego.
  • Wymiar urlopu i okresy wliczane do stażu pracy, od którego zależy wymiar urlopu.
  • Zasady liczenia stażu urlopowego.
  • Termin udzielenia urlopu (plan urlopów, porozumienie między pracownikiem a pracodawcą).
  • Urlop na żądanie.
  • Urlop w okresie wypowiedzenia, urlop zaległy.
  • Urlop proporcjonalny.
  • Wniosek pracownika o urlop wypoczynkowy.
  • Przesunięcie terminu wykorzystania urlopu z powodu szczególnych potrzeb pracodawcy czy na wniosek pracownika lub odwołanie pracownika z urlopu.
  • Wpływ choroby pracownika i innych okresów niewykonywania pracy np. urlopu wychowawczego na urlop wypoczynkowy.
  • Zasady udzielania urlopu w wymiarze godzinowym i jego rozliczanie.
  • Przedawnienie prawa do urlopu i ekwiwalentu za urlop.
  1. Uprawnienia rodzicielskie.
  • Urlop macierzyński – część dla pracownika – ojca.
  • Urlop rodzicielski (wymiar, zasady udzielania, 4 części, wiek dziecka, 16 tygodni urlopu udzielanego nie bezpośrednio, wiek dziecka).
  • Łączenie urlopu rodzicielskiego z pracą na część etatu (proporcjonalne wydłużenie wymiaru urlopu).
  • Urlop wychowawczy (wymiar, zasady udzielania, 5 części lub mniej – w przypadku korzystania z urlopu rodzicielskiego, wiek dziecka).
  • Urlop ojcowski (wymiar, zasady udzielania, 2 części, wiek dziecka).
  • Wniosek i dokumenty konieczne do udzielenia ww. urlopów (rozporządzenie MRPiPS).
  • Uprawnienia rodzicielskie w świadectwie pracy.
  1. Zwolnienia od pracy.
  • Dni na poszukiwane pracy.
  • Dwa dni lub 16 godzin zwolnienia w związku z wychowywaniem dziecka do lat 14.
  • Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia.
  • Zwolnienie od pracy w celu załatwienia spraw prywatnych.
  • Urlop bezpłatny.
  • Przerwy na karmienie.

 


Cena: 590 PLN + 23 % VAT 

Cena: 590 PLN zw. z VAT dla opłacających szkolenie w 70% lub całości ze środków publicznych.

Cena obejmuje: uczestnictwo w wykładach, materiały szkoleniowe, przerwy kawowe, lunch, certyfikat.


 

Informacje dodatkowe pod nr telefonu: 22  668 50 00

 

Inne szkolenia z tego zakresu:

CZAS PRACY od A do Z – kompleksowe warsztaty 2 dniowe

CZAS PRACY DLA POCZĄTKUJĄCYCH – kompleksowe warsztaty 3 dniowe

DOKUMENTACJA PRACOWNICZA od A do Z – po najnowszych zmianach

PRAWO PRACY DLA ZAAWANSOWANYCH z mec. Anną TELEC

PRAWO PRACY NAJNOWSZE ZMIANY – jak prawidłowo stosować przepisy k.p.

SPECJALISTA DS. PERSONALNYCH – kompleksowy kurs prawa pracy od podstaw

Szczegóły w zakładce Szkolenia Prawo Pracy, Czas Pracy >>


Polecamy także:

Szkolenia Kadry i Płace, ZFŚS, Ubezpieczenia, Płatnik >>

Szkolenia HR, ZZL >>

Szkolenia Ochrona danych osobowych, ABI >>

Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie cookies, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki. Więcej informacji

Nasza strona używa plików cookies do prawidłowego działania strony. Korzystanie ze strony bez zmiany ustawień dla plików cookies oznacza, że będą one zapisywane w pamięci urządzenia. Ustawienia te można zmieniać w przeglądarce internetowej. Więcej informacji udostępniamy w Polityce plików cookies.

Close