Szkolenie online: CZAS PRACY – JAK PRAWIDŁOWO PLANOWAĆ I ROZLICZAĆ

To szkolenie już się odbyło, zapraszamy do zapoznania się z naszą aktualną ofertą.
W przypadku jakichkolwiek pytań prosimy o kontakt pod numerem 22 668 50 00.

Szkolenia
Program
Prelegenci
Co obejmuje cena?
Pozostałe terminy
SZKOLENIE ONLINE

 

CZAS PRACY
– JAK PRAWIDŁOWO PLANOWAĆ I ROZLICZAĆ

W DOBIE KORONAWIRUSA I W EPOCE POSTWIRUSOWEJ

z UWZGLĘDNIENIEM TARCZY ANTYKRYZYSOWEJ

 

4 – 5.06.2020

 

Zapraszamy wszystkich chętnych do udziału w warsztatach ONLINE dla osób zajmujących się planowaniem i rozliczaniem czasu pracy w organizacji.
Omawiane są praktyczne przykłady z życia, a uczestnicy samodzielne wykonywać będą różnego rodzaju ćwiczenia i zadania, aby nabyć umiejętności w zakresie samodzielnego planowania i rozliczania czasu pracy w swoich organizacjach.
Ważnym elementem naszego szkolenia jest omówienie zasad zarządzania czasem pracy w dobie koronawirusa i epoce postwirusowej.
Prowadzący mając bogate doświadczenie w zakresie doradztwa w obszarze czasu pracy złoży Państwu najlepsze rekomendacje dotyczące zarządzaniem czasem pracy w tym trudnym okresie.
Uwzględnione zostaną w szczególności przepisy tarczy antykryzysowej dające nowe możliwości w zakresie organizacji czasu pracy.

 

PROWADZĄCY

mec. Piotr WOJCIECHOWSKI

 

W programie:

  1. Planowanie czasu pracy.
  • Właściwy dobór systemów i okresów rozliczeniowych do potrzeb danego zakładu pracy.
  • Ustalanie wymiaru czasu pracy w przyjętym okresie.
  • Informowanie pracowników o obowiązującym harmonogramie czasu pracy i forma tej informacji.
  • Zmiany w harmonogramie czasu pracy – zapisy regulaminowe umożliwiające zmiany na wniosek i bez wniosku pracownika.
  • Okresy, na które tworzy się harmonogramy czasu pracy.
  • Brak obowiązków sporządzania harmonogramów czasu pracy.
  • Planowanie odpoczynku.
  • Sposoby na nienaruszanie doby pracowniczej, zasady wprowadzania ruchomego czasu pracy.
  • Definicja dnia wolnego od pracy.
  • Prowadzenie ewidencji czasu pracy (dla kogo ma być prowadzona, zakres jej prowadzenia, zwolnienia z obowiązku jej prowadzenia).
  1. Rozliczanie czasu podróży służbowej, dyżuru i szkolenia.
  • Rozliczanie czasu podróży służbowej i szkolenia.
  • Zaliczanie czasu podróży służbowej i szkolenia do czasu pracy.
  • Czas przejazdów a czas pracy.
  • Godziny nadliczbowe w podróży służbowej oraz podczas szkolenia.
  • Obowiązek zapewnienia odpoczynków w podróży służbowej.
  • Rekompensowanie podróży służbowej – diety, wynagrodzenie i inne należności.
  1. Zasady sporządzania prawidłowych zapisów z zakresu czasu pracy w praktyce na wybranych przykładach.
  • Sporządzanie grafików, harmonogramów, rozkładów czasu pracy.
  • Prawidłowe sporządzanie ewidencji czasu pracy.
  • Sporządzanie zapisów obowiązującego układu zbiorowego pracy, regulaminu pracy i innych niezbędnych formularzy i druków z zakresu czasu pracy.
  1. Zarządzanie pracą nadliczbową.
  • Zasady polecania pracy w godzinach nadliczbowych.
  • Ustalanie pracy w godzinach nadliczbowych z powodu przekroczenia dobowej normy czasu pracy.
  • Ustalanie pracy w godzinach nadliczbowych z powodu przekroczenia tygodniowej normy czasu pracy.
  • Godziny nadliczbowe z powodu przekroczenia tygodniowej normy czasu pracy
    – różnice pomiędzy interpretacją PIP i MPiPS i praktyczne ich konsekwencje.
  • Ustalanie pracy w godzinach nadliczbowych i ponadwymiarowych
    dla pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy.
  1. Zasady rekompensaty za pracę w godzinach nadliczbowych oraz pracy w sobotę, niedzielę i święto oraz w porze nocnej.
  • Ustalanie normalnego wynagrodzenia za nadgodziny.
  • Ustalanie wysokości dodatków za godziny nadliczbowe – 50% czy 100%?
  • Ustalanie dodatku za nadgodziny przy stałych i zmiennych składnikach wynagrodzenia.
  • Rekompensata pracy w godzinach nadliczbowych czasem wolnym od pracy.
  • Zasady rekompensowania pracy w dniu wolnym wynikającym z pięciodniowego tygodnia pracy (sobota), tj. rekompensata godzinami i dniami, sposób wynagradzania za pracę w dniu wolnym (sobota).
  • Metody dostosowywania niedziel i świąt do organizacji czasu pracy.
  • Rekompensowanie pracy w niedzielę i święto.
  • Rekompensowanie pracy w porze nocnej.
  • Ustalanie dodatku za pracę w porze nocnej.
  • Ograniczenia pracy w porze nocnej a praca zmianowa.
  • Prawidłowe ustalanie pory nocnej.
  1. Czas pracy kadry zarządzającej a praca w godzinach nadliczbowych.
  • Kim są pracownicy zarządzający?
  • Kiedy zarządzającym należą się dodatki za nadgodziny – stanowisko PIP i SN.
  • Czy pracownik zarządzający ma prawo do dnia wolnego za pracę w sobotę?
  1. Odpowiedzialność za naruszenia przepisów o czasie pracy – jak jej uniknąć.
  • Zakres odpowiedzialności – działania stanowiące wykroczenie.
  • Osoby ponoszące odpowiedzialność.
  • Środki prawne stosowane przez inspektora pracy w sytuacji stwierdzenia naruszenia przepisów o czasie pracy i zasady odwoływania się od nich – wniosek, grzywna, decyzja administracyjna.

 

Czas trwania webinarium: 2 dni w godz. 10.00 – 15.00

Szkolenie prowadzone jest w sposób pozwalający na zadawanie pytań i rozmowę z prowadzącym.

Przed szkoleniem uczestnicy otrzymują dostęp do logowania.

Certyfikat udziału zostanie wysłany pocztą.

 

Informacje dodatkowe pod nr telefonu: 22 668 50 00

 

SZKOLENIE ONLINE REALIZUJEMY TAKŻE JAKO IN COMPANY

Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie cookies, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki. Więcej informacji

Nasza strona używa plików cookies do prawidłowego działania strony. Korzystanie ze strony bez zmiany ustawień dla plików cookies oznacza, że będą one zapisywane w pamięci urządzenia. Ustawienia te można zmieniać w przeglądarce internetowej. Więcej informacji udostępniamy w Polityce plików cookies.

Close