ZASADY WSPÓŁPRACY PRACODAWCY ZE ZWIĄZKAMI ZAWODOWYMI W KONTEKŚCIE NADCHODZĄCYCH ZMIAN

Data:
18.10.2024
Miejsce:
Warszawa oraz Online
Ilość dni:
1
Cena stacjonarna:
750 pln + 23% VAT
Cena online:
590 pln + 23% VAT
Prowadzący:
mec. Rafał JAROSZYŃSKI
Program
Prelegenci
Co obejmuje cena?
Pozostałe terminy

SZKOLENIA DLA WYMAGAJĄCYCH

 

 ZASADY WSPÓŁPRACY
PRACODAWCY ZE ZWIĄZKAMI ZAWODOWYMI
W KONTEKŚCIE NADCHODZĄCYCH ZMIAN

 

18.10.2024   Warszawa  oraz  Online

 

Serdecznie zapraszamy do udziału w szkoleniu, którego celem jest omówienie zasad współpracy pracodawcy ze związkami zawodowymi. Podczas zajęć przedstawione zostaną między innymi takie zagadnienia jak:

  • Liczebność związku zawodowego – znaczenie oraz sposoby weryfikacji.
  • Uprawnienia związków zawodowych w zakresie żądania informacji od pracodawcy.
  • Konsultacja z związkami zawodowymi zamiaru rozwiązania umów o pracę oraz nakładania kar porządkowych.
  • Obowiązek uzgadniania z związkami zawodowymi treści regulaminów wewnątrzzakładowych (regulamin pracy, wynagradzania, ZFŚS).
  • Ochrona działaczy związkowych.
  • Rola i uprawnienia związków zawodowych w sporach zbiorowych.

Podczas szkolenia uczestnicy będą mogli skonsultować swoje problemy oraz uzyskać odpowiedzi jak radzić sobie z trudnymi sytuacjami. Zajęcia prowadzone będą w oparciu o liczne przykłady z życia.

Ważnym elementem szkolenia będzie przedstawienie nadchodzących zmian w zakresie współpracy pracodawcy ze związkami zawodowymi.

Program szkolenia:

  1. Powstanie organizacji związkowych u pracodawcy.
  2. Kto może wstąpić do związku zawodowego.
  3. Liczebność związku zawodowego – znaczenie oraz sposoby weryfikacji.
  4. Status zakładowej oraz reprezentatywnej organizacji związkowej – różnice i znaczenie.
  5. Międzyzakładowa organizacja związkowa.
  6. Uprawnienia związków zawodowych w zakresie żądania informacji od pracodawcy.
  7. Konsultacja z związkami zawodowymi zamiaru rozwiązania umów o pracę oraz nakładania kar porządkowych.
  8. Obowiązek uzgadniania z związkami zawodowymi treści regulaminów wewnątrzzakładowych (regulamin pracy, wynagradzania, ZFŚS).
  9. Udział organizacji związkowej przy udzielaniu świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
  10. Ochrona działaczy związkowych.
  11. Zwolnienie od pracy działaczy związkowych.
  12. Obowiązek zapewnienia pomieszczenia związkowego.
  13. Potrącanie składki związkowej z wynagrodzenia członków związku.
  14. Prawo do utworzenia Społecznej Inspekcji Pracy.
  15. Prawo organizacji związkowych do zawierania układów zbiorowych pracy.
  16. Rola i uprawnienia związków zawodowych w sporach zbiorowych.
  17. Prawo do strajku.
  18. Przepisy karne związane z naruszeniem ustawy o związkach zawodowych.
  19. Planowane przepisy dotyczące organizacji związkowych z uwzględnieniem projektu ustawy o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych.

 

Dodatkowe informacje pod numerem telefonu 22 668 50 00

Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie cookies, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki. Więcej informacji

Nasza strona używa plików cookies do prawidłowego działania strony. Korzystanie ze strony bez zmiany ustawień dla plików cookies oznacza, że będą one zapisywane w pamięci urządzenia. Ustawienia te można zmieniać w przeglądarce internetowej. Więcej informacji udostępniamy w Polityce plików cookies.

Close