MOBBING I DYSKRYMINACJA W STOSUNKACH PRACY – NAJNOWSZE ZMIANY W PRZEPISACH

WARSZTATY  DLA  WYMAGAJĄCYCH  PRAKTYKÓW

MOBBING I DYSKRYMINACJA W MIEJSCU PRACY

– NAJNOWSZE ZMIANY W PRZEPISACH

7.10   Warszawa  oraz  Online

Serdecznie zapraszamy do udziału w szkoleniu, którego celem jest przekazanie uczestnikom praktycznej wiedzy na temat bezpiecznego i zgodnego z prawem wdrażania zasady równego traktowania, w tym przeciwdziałania molestowaniu, molestowaniu seksualnemu oraz mobbingowi.

Mobbing jako niepokojące i nasilające się zjawisko w miejscu pracy to poważny problem wielu pracodawców. Szkolenie przybliży i wyjaśni różnice pomiędzy nadzorem, kontrolą i podporządkowaniem pracownika a mobbingiem. Zostaną omówione roszczenia przysługujące pracownikom jako ofiarom mobbingu i sposób ich dochodzenia.

Szczególnie ważnym elementem naszego szkolenia jest omówienie najnowszych zmian w przepisach dotyczących mobbingu.

Dodatkowo uzyskają wiedzę na temat tego, na czym polega różnica pomiędzy dyskryminacją a molestowaniem.  Dowiedzą się jak należy kształtować warunki pracy i płacy, dostęp do szkoleń w zakresie równego traktowania. Uczestnicy dowiedzą się o skutkach prawnych naruszeń prawa i zasadach odpowiedzialności.

SZKOLENIE POPROWADZI

mec. Anna TELEC

Program szkolenia już wkrótce.

 Informacje dodatkowe pod nr telefonu: 22 668 50 00

Z POWYŻSZEJ TEMATYKI MOŻEMY ZREALIZOWAĆ SZKOLENIE ZAMKNIĘTE

Sprawdź  nasze  pozostałe  szkolenia  oraz  opinie  uczestników:

Prawo Pracy, Czas Pracy >>

Kadry i Płace >>

HR, ZZL >>

Ochrona Danych Osobowych, RODO >>

Dla Administracji Publicznej >>